Трудовая книжка по почте

В какой форме написать заявление на увольнение при выходе на пенсию? Как правильно пишется заявление на увольнение и вносится запись в трудовую книжку при выходе работника на пенсию по достижению пенсионного возраста? Должна ли в заявлении и в трудовой книжке присутствовать запись " уволена по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию". Я считаю что так и должно быть написано.

Здравствуйте, подскажите что делать , была трудоустроена в сейчас ликвидированной компании , но не была от туда уволена и не получила на руки трудовую книжку , могу ли я как то найти трудовую книжку и что сделать , что бы меня уволили и внесли акт в электронную трудовую

Здравствуйте Меня вызвали в кабинет 18 июня и озвучили чтобы я написала заявление по собственному желание как они сказали что они заботятся о моём здоровье у меня диагноз патрисизмальная наджелудочковая тахикардия при этом мы проходим каждый год медкомиссию для работы и также я посещаю врачей и прохожу мед процедуры то есть медицина меня допускает до работы так вот восемнадцатого числа было озвучено об увольнении в этот же день было подписано распечатанное уже заявление об уходе но сказали написать девятнадцатым числом в этот же день отдали мне бумажную трудовую книжку и медкнижку все денежные обязательства они выполнили но но бумажный трудовой книжке не было записи о принятии и об увольнении на работу копия трудового договора у меня есть есть У меня аудиозаписи с работодателем где я присутствовал и я напрямую задала вопрос цитата я по вашей инициативе написала заявление по собственному желанию работодатель ответил Конечно есть несколько факторов то есть я написала заявление об увольнении под давлением плюс не было записи в трудовой книжке что делать

С. 1990 я работал в. казахстане на. Жезкентском ГОКе тоокарем о чем отмечено в трудовой книжке. но когда стали разбираться то стаж у меня с1992 года с 13 марта на 6лет пропал как мне быть. то мне уже 59 лет

История: 3 июля мне позвонила директор с моей прошлой работы и сказала, что я до сих пор не уволена. Сказала, что от меня требуется повторное написание заявления + нужно будет подать иск в суд. На мои вопросы "почему я до сих пор не уволена" "зачем нужен суд" и так далее ничего не ответили, кроме как "компания еще не ликвидирована". Что это значит — я без понятия. Внесу небольшое примечание: спустя полгода моей работы там у них сменилась компания с ООО ПАРФЭ на ООО МАКАРОНИКА, в связи с чем попросили всех сотрудников, которых оформляли на ПАРФЭ, написать заявление на увольнение из ПАРФЭ и заявление на переоформление в компанию МАКАРОНИКА. я это все делала. в общем, после разговора с директором по телефону мне позвонил эйч ар, которая сказала все то же самое, что мне необходимо будет подать иск в суд, ходить по судам и так далее. начали очень торопить меня, но только по телефону — в диалоге мне сказали, что суд и все остальное подождет. добавили в чат с остальными сотрудниками, которых попросили сделать все то же самое, направили мне всю информацию на почту, а по телефону сказали, что я ОБЯЗАНА это все сделать. спорить я с ними не стала, но я прекрасно понимаю, что это их ошибка, что меня не уволили из той компании — почему тогда это я что-то им обязана? зарплата мне не приходила на карту, я делала выписки из госулуг и из приложения мой налог, никаких начислений нет. в трудовой книжке я и вправду до сих пор числюсь в их штате. у меня есть несколько вопросов: как так вышло, что я не уволена из их компании? почему они говорят, что я обязана ходить по судам? у меня нет на это времени, я полностью занята своей работой и семьей как мне себя вести и как поступить в данной ситуации? мне нужно правильно и корректно дать им понять, что я этим всем заниматься не буду. могут ли быть для меня какие-то последствия, если я им откажу?