Ежегодный отпуск
Доброго времени суток!
У меня такой вопрос.
Работаю в ОАО,был назначен отпуск ежегодный с 17.04-30.04,приказ которого был мной подписан.Отпускные начислены.
Так получилось,что моя работа связана с голосом,поэтому как только у меня пропал голос я взяла больничный 16.04,то есть за день до отпуска.
Как будет оплачиваться мой больничный и будет ли отпуск урезан или продлен?Какие действия нужно произвести в данной ситуации?
После закрытия больничного нужно будет сразу приехать на работу,чтобы его предъявить работодателю?
И еще вопрос:могут ли по каким либо причинам уволить меня по соглашению сторон либо в отпуск,либо во время отпуска,либо после отпуска,либо во время больничного?
Спасибо!
, Светлана, г. Саратов
Скажите,а перенос отпуска возможен по инициативе работодателя на совсем другой срок?При этом выгодно ли это организации?Как вы считаете?
Может быть перенесен и на другой срок, а не сразу после болезни.
Та же 124 статья ТК РФ: в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.