8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Ухудшение жилищных условий до права на есв

Здравствуйте.Я являюсь сотрудником полиции. В следующем году стаж службы в МВД будет 10 лет, таким образом я буду иметь право на ЕСВ для приобретения жилья. У меня в собственности жилья не имеется. Я женат. Прописан в квартире у своего отца в области (всего в квартире у отца прописано 5 человек,площадь более 15м на человека),сам работаю в районном центре. Жена прописана в доме у бабушки также в области, работает она также в районном центре. Проживаем с женой мы в комнате ее отца, комната 14 кв.м.(комната является собственностью отца жены, комната в коммунальной квартире) В собственности у жены в настоящее время также жилья не имеется, однако у нее было 2/3 квартиры ее родителей(в этой квартире живут ее родители), но в этом году она отказалась от этой доли.

ВОПРОС: Если у меня в настоящее время нет права на ЕСВ (так как стаж службы менее 10 лет, право на ЕСВ только в следующем году) то: 1. будет ли считаться ухудшением жилищных условий отказ жены от 2/3 квартиры ее родителей 2. будет ли считаться ухудшением жилищных условий если я выпишусь из квартиры своего отца и зарегистрируюсь в комнате где я сейчас проживаю (комната отца жены).

Заранее благодарен.

Показать полностью
, Павел Меньшиков, г. Екатеринбург
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8
Добрый вечер!
В соответствии с ФЗ от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (статья 4) Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее — единовременная социальная выплата).
 Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел при условии, что сотрудник:
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;


6) проживает в общежитии;
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.
Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.
0
0
0
0
В вашем случае к членам вашей семьи относятся супруга и дети.  Т.е. если ваша супруга совершит отчуждение принадлежащей ей доли в квартире, то это может считаться ухудшением жилищных условий.
>Второй же случай, когда вы лишь измените регистрацию не будет влиять на предоставление ЕСВ т.к. вы не отчуждаете жильё, а лишь меняете регистрацию. 
0
0
0
0
Павел Меньшиков
Павел Меньшиков
Клиент, г. Екатеринбург

Но получается что я ухудшил жилищные условия же до права на ЕСВ или это не имеет значение когда я ухудшил?

Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Уважаемый Павел!

В соответствии с Федеральным законом №247-ФЗ от 19 июля 2011г. «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил всилу 01.01. 2012г., правом на на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения может воспользоваться сотрудник у которого стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет. Согласно этому закону, механизм обеспечения жильем сотрудников полиции предусматривает получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения. При этом, правила предоставления единовременной социальной выплаты регламентируются Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011г. №1223 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

В соответствии с п. 9. Постановления, сотрудник, который с намерением принятия на учет для получения единовременной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий,принимается на учет для получения единовременной выплаты не ранее чем через 5 лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся:

а) обмен жилыми помещениями;

б) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;

в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);

г) выделение доли собственниками жилых помещений;

д) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности сотрудника и совместно с ним проживающих членов его семьи.

1
0
1
0

То есть при принятии решения о приеме на учет, оценке подлежат только действия самого сотрудника, а не членов его семьи

Согласна, поскольку в законе есть четкое указание, что именно сотрудник, который с намерением принятия на учет для получения единовременной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий.

Кроме того, и выписка из квартиры отца, не является намеренным действием, повлекшим ухудшение жилищных условий.

0
0
0
0
Павел Меньшиков
Павел Меньшиков
Клиент, г. Екатеринбург

"Кроме того, и выписка из квартиры отца, не является намеренным действием, повлекшим ухудшение жилищных условий." но получается,что в настоящее время я являюсь членом семьи собственника жилого помещения (своего отца), т.к. зарегистрирован у него в квартире? и то,что я перерегистрируюсь не будет ли это являться отказом в выплате ЕСВ?

Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день.

  • В соответствии с 

ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

........

9. Сотрудник, который с намерением принятия на учет для получения единовременной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет для получения единовременной выплаты не ранее чем через 5 лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся: а) обмен жилыми помещениями; б) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке; в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов); г) выделение доли собственниками жилых помещений; д) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности сотрудника и совместно с ним проживающих членов его семьи.

Перечень закрытый. Вашего случая тут нет

  • Насчет жены:  Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие 
То есть при принятии решения о приеме на учет, оценке подлежат только действия самого сотрудника, а не членов его семьи
0
0
0
0

«Кроме того, и выписка из квартиры отца, не является намеренным действием, повлекшим ухудшение жилищных условий.» но получается, что в настоящее время я являюсь членом семьи собственника жилого помещения (своего отца), т.к. зарегистрирован у него в квартире? и то, что я перерегистрируюсь не будет ли это являться отказом в выплате ЕСВ?

А Постановление правительства не относит такие действия к ухудшению.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Могу ли я сделать временную регистрацию и не потеряю ли я право на субсидию?
Здравствуйте! Военный пенсионер, стою в очереди на получение жилищной субсидии. Переехал в другой регион устроился на работу, живу у знакомой девушки. Могу ли я сделать временную регистрацию и не потеряю ли я право на субсидию?
, вопрос №4686883, олег, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Если права, то чем можно аргументировать?
Добрый день У меня школа рисования, которую я закрываю. На данный момент есть некоторое количество клиентов, договоры с которыми еще действуют. Мой вопрос касается возвратов денежных средств по данным договорам. У меня есть два вида договора: абонентский и оказания услуг (но суть обучения одинакова для всех). В рамках действия договора мы предоставляем клиентам посетить определенное количество занятий за определенный временной промежуток (3, 6, 9 месяцев). Тем кто ходит рекомендованное количество занятий в неделю, я планирую делать перерасчет исходя из оставшегося количества занятий. Но есть те, кто просто не ходил и на момент, когда мы закрываемся, до окончания действия договора у него остается 2 недели от 9 месяцев и большое количество занятий (которое он физически не смог бы выходить за 2 недели). Таким клиентам я планирую делать возврат пропорционально оставшемуся времени (Например, СВ = Тариф/270*14, где СВ - сумма к возврату, Тариф - стоимость пакета, 270 - срок действия договора в днях с момента подписания, 14 - остаток дней до окончания действия договора). В договоре у меня не прописаны условия на которых производится возврат при расторжении договора по инициативе исполнителя. В связи с чем вопрос, могу ли я так сделать или я неправа? Если права, то чем можно аргументировать?
, вопрос №4686184, Елена, г. Рубцовск
Жилищное право
Ремонт, тем самым создавая невозможные условия для проживания на время проведения ремонта?
Здравствуйте. У нас коммунальная квартира. У меня комната не приватизирована, у соседа приватизированная. Он собирается делать кап. ремонт в местах общего пользования - сан узел, кухня, коридор. Сам сосед не проживает в квартире. У нас нет сейчас планов и возможности делать ремонт. Моей семье будет невозможно жить в условиях ремонта. Какие могут быть решения этого вопроса? Имеет ли сосед право без нашего согласия устраивать кап. ремонт, тем самым создавая невозможные условия для проживания на время проведения ремонта?
, вопрос №4685895, Артём, г. Москва
Трудовое право
Кто и в каком порядке осуществляет контроль за выполнением условий коллективного договора?
При проверке выполнения обязательств по коллективному договору в организации установлено, что отдел главного механика не выполняет ряд обязательств по охране труда. В связи с этим профсоюзный комитет организации обратился в инспекцию труда субъекта Российской Федерации с предложением о смещении главного механика с занимаемой должности. Кто и в каком порядке осуществляет контроль за выполнением условий коллективного договора? Вправе ли профсоюзный комитет сам решать вопросы об ответственности представителей работодателя за нарушение условий коллективного договора?
, вопрос №4684653, Екатерина, г. Москва
Недвижимость
Проживаем в комунальной квартире, с дочерью у нас на двоих комната 19 кв м, можем ли подать на улучшение жилищных условий?
Проживаем в комунальной квартире, с дочерью у нас на двоих комната 19 кв м, можем ли подать на улучшение жилищных условий?
, вопрос №4684693, Светлана, г. Смоленск
Дата обновления страницы 05.05.2013