Перевод при сокращении штата
Добрый вечер!
В нашем городе два магазина (структурных подразделения). Я работала в одном из них. За два месяца все сотрудники получили уведомления о предстоящем увольнении в связи сокращением штата. Мне предложили перевод в другой магазин (должность и оклад остались неизменны), причем цитирую "предлагаем Вам перевод на другую ПОСТОЯННУЮ работу (вакантную должность)". Я подписала уведомление и согласилась на перевод. Спустя месяц моей работы на новом месте, прислали приказ о переводе и доп.соглашение, в котором указано первым пунктом - место работы (новое подразделение), а вот второй пункт, что "настоящий договор является заключенным на период отсутствия на работе основного работника в связи с отпуском по беременности и родам.
Как поступить в такой ситуации? Мой изначальный договор был бессрочным. Доп.соглашение я еще не подписывала.