Пришло уведомление о сокращении, могу обжаловать или нет?
Я в разводе, 2-е детей, 13 и 16 лет, алименты это перевод на карту. Пришло уведомление о сокращении, могу обжаловать или нет?
, Надежда, г. Москва
Я в разводе, 2-е детей, 13 и 16 лет, алименты это перевод на карту. Пришло уведомление о сокращении, могу обжаловать или нет?
Здравствуйте.
ТК РФ дает гарантию на то что работодатель не имеет права по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью воспитывающей ребенка в возрасте до 16 лет (абз. 4 ст. 261 ТК РФ)
За исключением тех случаев которые определенны в том же абзаце 4 ст. 261 ТК РФ, а именно если ваша случай попадает под условия описываемые в ст. 81 ТК РФ п. 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)
В случае если работодатель намеревается расторгнуть трудовой договор по собственные инициативе у вас есть право обжаловать такое решение в судебном порядке
одинокой матерью вы не считаетесь если ваш бывший супруг жив, дееспособен, не лишен родительских прав, выплачивает алименты на содержание детей.
Но если же ваш бывший супруг попадает под одну из категорий:
— умер, признан безвестно отсутствующим;
— лишен родительских прав, ограничен в родительских правах;
— признан недееспособным (ограниченно дееспособным) либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;
— отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
— уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов
То вы признаетесь одинокой матерью