Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Получение пособия по уходу за ребенком

Работница приступила к работе после окончания отпуска по беременности и родам. Заявление (соответственно и приказа) на отпуск по уходу за ребенком не было. По штатному расписанию она оформлена на 0, 5 ставки (20 часов в неделю). Имеет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком при такой продолжительности рабочего времени?

С уважением, Татьяна

02 апреля 2015, 11:59, Татьяна, г. Владикавказ

отпуск по уходу за ребенком

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Татьяна!

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, и получает пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, то она может работать на условиях неполного рабочего время ( получая зарплату в соответствии с отработанный временем) с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком.

Так как женщина уже приступила к работе и хочет получать пособие по уходу за ребенком, ей все же необходимо написать заявление на отпуск и на выплату пособия, а затем заявление о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия. Например, в отпуск она уходить 6 апреля, на работу она может выйти уже 7 апреля.

В данный момент, так как она не обратилась к работодателю с заявлением о получении пособия, работодатель данное пособие выплачивать ей не обязан.

04 апреля 2015, 06:48

Похожие вопросы

Все

Единое пособие на детей

подскажите должен ли сфр уведомлять о приостановке выплат по причине выявления недостоверных данных, и в случае устранения этих данных, возобновят с даты приостановки или с момента подачи нового заявления на пособие, поясню приостановили, а узнала только спустя месяц, тк не пришли выплаты,и никаких уведомлений не было о приостановке и соответственно месяц теряешь, и если на тот момент когда приостановили было превышение недвижимости, теперь этого превышения нет можно как то обжаловать с момента приостановки, ведь если бы знала, что уже приостановили то предприняли меры

Вчера в 20:13, вопрос №4097448, Елена, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, у меня в 2016г было заключен договор

Добрый день ,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ,у меня в 2016г было заключен договор на целевое обучение ,входит ли декрет в отработку ,в договоре этот пункт не указан ,а также не прописано какие количество лет я должна отработать ?

Вчера в 07:40, вопрос №4096385, Алина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Сейчас узнаю, что работадатель отозвал мое ДМС, не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Сейчас узнаю,что работадатель отозвал мое ДМС,не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?

23 апреля, 10:23, вопрос №4095280, Надежда, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Могу ли при аресте банковской карты списывать пособия на детей

23 апреля, 07:30, вопрос №4095022, Александр, г. Иркутск

2 ответа

Все

Добрый день подскажите может ли отец выйти в декрет по уходу

Добрый день, подскажите, может ли отец выйти в декрет по уходу за ребенком до полутора лет, если мать безработная

22 апреля, 08:13, вопрос №4093685, Анастасия, г. Саратов

1 ответ