8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Реорганизация предприятия

Здравствуйте!!!У нас на предприятии (ООО) проходит реорганизация путем присоединения к другой организации (тоже ООО). Какие есть гарантии у руководителя и главного бухгалтера при данной процедуре?Неужели мы ничем не защищены?Поясните пожалуйста.

, Юлия, г. Абакан
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Юлия!

Во-первых, Вам должны предложить другую должность, т.к. Вы такие же работники, как и все остальные

Во-вторых, считаю, что при определении кто должен быть руководителем и главным бухгалтером организации учредители должны исходить из соответствия квалификационным требованиям, квалификации, опыта и стажа работы, т.к. законодательство едино для всех.

В-третьих, если после реорганизации будет происходить сокращение работников, то надо учитывать нормы Трудового кодекса Российской Федерации о преимущественном праве на оставление на работе.

Следует обратить особое внимание на то, что в статье 75 ТК РФ говорится о праве нового собственника, а не об его обязанности, расторгнуть договор с руководителем, его заместителями и главным бухгалтером. Т.е. расторжение договора с указанными лицами, согласно смыслу указанной статьи возможно только при смене собственника организации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли их уволить в одностороннем порядке?
Муж мобилизован с 20.02.2022, Предприятие с которого его мобилизовали выкупил новый хозяин. Работающие на данный момент переоформляются. Что будет с мобилилизованными? Могут ли их уволить в одностороннем порядке ?
, вопрос №4060181, Анна К, г. Москва
Трудовое право
Работодатель запрещает приносить еду на территорию предприятия, законноли это?
Здравствуйте. Работодатель запрещает приносить еду на территорию предприятия, законноли это?
, вопрос №4059381, Сергей, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеет ли право предприятие расторгнуть со много трудовой договор на основании гражданства?
Здравствуйте! Я работаю на заводе в ЛНР, у меня украинское гражданство, получать российское пока не хочу, так как переходной период до 2026 года поэтому не вижу необходимости, предприятие известило меня, что если я не получу гражданство РФ до 31.05.2024 то меня уволят с работы, так как управляющий заводом издает акт на основании которого будут увольнять всех без гражданства РФ. Имеет ли право предприятие расторгнуть со много трудовой договор на основании гражданства?
, вопрос №4058767, Денис, Луганск
Предпринимательское право
Как перерегистрировать недвижимость в ЛНР с учредителями имеющими паспорта Украины, с пропиской в г
Добрый день! Как перерегистрировать недвижимость в ЛНР с учредителями имеющими паспорта Украины, с пропиской в г. Луганске? Предприятие ООО, зарегистрировано в РФ в 2023 г.
, вопрос №4058727, Дмитрий Коваленко, г. Москва
Гражданское право
Хотел бы уточнить, что мне грозит, в случае, если я после получения образования не устроюсь на работу в данное предприятие
Заключил договор с предприятием на целевое обучение. Хотел бы уточнить, что мне грозит, в случае, если я после получения образования не устроюсь на работу в данное предприятие.
, вопрос №4057288, Валентин, г. Воронеж
Дата обновления страницы 26.03.2015