8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерность сокращения ставок

Работаю уборщиком производственных помещений,убираю 1957.7 кв.м.раньше числилось 3.6 ставки с этого года стало 2.5 ставки,площадь осталась та же.Законно ли это,если зарплата так и осталась 6 тыс.

, Наталья, г. Благовещенск

Минимальный размер оплаты труда составляет 5965 руб./мес. Т.е. оклад на ставку должен быть не менее этой суммы. Условия оплаты труда указаны в Вашем трудовом договоре. Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять эти условия, поэтому есть хорошие шансы оспорить это решение в контролирующих органах. Попробуйте обратиться к руководителю, а если не поможет — пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерность возведения построек на участке в ДНП
Здравствуйте. Нужна консультация по днп по правомерности возведения построек на участке
, вопрос №4997407, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли сокращение ежегодного трудового отпуска с 28 до 21 дня?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли сокращение трудового отпуска с 28 до 21 дня, если я каждый год ухожу в отпуск с 1 июля, затем мы берем 28 дней за свой счетМне объяснили сокращение, тем что каждый год набегает 2 дня, поэтому сократили
, вопрос №4992299, Любовь, с/п. Архангельское

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли сокращение 0.25 ставки старшего воспитателя в детском саду?
Из-за уменьшения количества детей в саду, начали сокращать ставки Работаю в детском саду в должности старшего воспитателя. Являюсь предпенсионером (52 года). Из-за уменьшения количества детей в саду, начали сокращать ставки. С меня тоже снимают 0.25 ставки. Законно ли это?
, вопрос №4991325, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли сокращение ставки заместителя директора школы при сохранении объема обязанностей?
Добрый день! Работаю на ставку заместителем директора по воспитательной работе в сельской начальной школе с численностью детей 200 человек. На днях директор сообшил мне, что сокращает мою ставку на 0.2, т.к. по рекомендациям письма минпросвещения от 23 июня 2025 г. N ОК-1835/08 О ПРИМЕРНЫХ ШТАТНЫХ НОРМАТИВАХ у нас должно быть согласно численности детей 3 ставки АУП и идёт нехватка бюджета.(при этом другие штатные единицы АУП сохраняются - ставка главного бухгалтера, заместителя директора по УР и ставка директора). На мою просьбу убрать с меня в этом случае ответственность за организацию работы с персональными данными или уменьшить объём работы, я получила отказ. Правомерно ли это?
, вопрос №4991198, Наталья, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в гос.учреждении на ставку, директор хочет сократить на 0, 5 ставки не уменьшая объем работы
Работаю в гос.учреждении на ставку, директор хочет сократить на 0, 5 ставки не уменьшая объем работы Добрый вечер. Работаю в гос.учреждении на ставку, директор хочет сократить на 0,5 ставки не уменьшая объем работы
, вопрос №4986428, ЕЛЕНА, г. Ставрополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.03.2015