Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сокращение или увольнение

Здравствуйте!

Я работаю в одном из магазинов большой торговой сети, сейчас мой магазин собираются закрывать. Я работаю с 1 октября 2014 года. Последний рабочий день у нас 31 марта 2015 года. О закрытие меня оповестили только 15 марта, в устной форме. Так же предложили место в другом магазине, так же в устной форме. Я отказалась. Сейчас мне сказали что меня не собираются сокращать, я говорят писать заявление по собственному желанию, указывая на то, что мне было предложено другое место. На каких основаниях я могу указывать на сокращение.

22 марта 2015, 16:14, Ирина, г. Санкт-Петербург

Ирина, если Вы отказались от работы в другом магазине, то Вас обязаны сократить. При этом предусмотрена определенная процедура — прежде всего письменное предупреждение за 2 месяца, при увольнение выплата выходного пособия.

Старайтесь не соглашаться и не писать заявление об увольнении по собственному желанию. Если не будут увольнять по сокращению, то договаривайтесь об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации.

22 марта 2015, 17:46

Похожие вопросы

Автомобильное право

Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения

Меня уволили из организации. При увольнении ревизию документов, находящихмя у меня не провели. Обязана ли я хранить бухгалтерские документы после увольнения.

Вчера в 10:47, вопрос №4095335, Светлана, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, вопрос по поводу увольнения

Вчера в 10:45, вопрос №4095333, Анна, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Пенсии и пособия

В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение

Здравствуйте! Моей маме (1967года рождения) в этом году в октябре исполнится 57 лет. В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение. Слышали , что при сокращении в предпенсионном возрасте она может выйти досрочно выйти на пенсию.Так ли это? Но есть нюанс, она еще является индивидуальным предпринимателем. Могут ли ей отказать в досрочном выходе на пенсию изза сокращения на работе из-за того, что она ИП?

Вчера в 10:14, вопрос №4095300, Людмила, г. Волгоград

7 ответов

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление на увольнение с указанием статей ТК и указанием выплат, в какие сроки должны выплатить + выплаты отпускных

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление на увольнение с указанием статей ТК и указанием выплат, в какие сроки должны выплатить + выплаты отпускных. Так как работодатели безответные люди и выплачивать день в день не будут, а с большими звдержками.

Вчера в 04:28, вопрос №4094865, Вика, г. Москва

1 ответ

Военное право

Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, заключил контракт на год, в июле этого года заканчивается контракт. Ему 64 года, будет 65 в октябре этого года. Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?

21 апреля, 23:54, вопрос №4093467, Людмила, г. Москва

2 ответа