Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли работать в детском саду?
Скажите пожалуйста, я работаю воспитателем почти 2 года, но сейчас меня просят уволиться по собственному желанию, по причине несоответствия занимаемой должности, или пройти 10-ти месячные курсы за свой счёт. Моя специальность учитель технологии и предпринимательства. Как мне быть в этой ситуации?
Анна, здравствуйте!
работодатель прав, Вам необходимо получить дополнительное образование для продолжения работы в должности воспитателя, т.к. в отношении воспитателя установлено требование о наличии высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшего профессионального образования или среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
Данные требования содержатся в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н.
Спасибо большое. Скажите пожалуйста, курсы я должна пройти за свой счёт или меня должны обучить за счёт организации? и попадаю ли я под статью "увольнение по инициативе работодателя, с компенсацией?"
Согласно ТК РФ работодатель сам определяет отправлять сотрудников на обучение (если он в этом нуждается или нет)
Но возможно есть нормативные акты Вашего ведомства обязывающие его это сделать (я к сожалению таких не нашел)
Однако, чтобы не платить за учебу, Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о заключении ученического договора и он в рамках ст.196 ТК может его заключить.
при заключении такого договора на вас будут распространяться положения гл.32 и ст.187 ТК РФ