Отпуск и оплата
здравствуйте я работал в ИП официально сейчас увольняюсь положенна ли мне какая-либо компенсация за не использованный отпуск
, кирилл, г. Ковров
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Кирилл. Если вы работали по трудовому договору то вам положена компенсация за неиспользованный отпуск на основании ст.127 ТК РФ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброе утро, Кирилл
В соответствии с статьей 127 ТК РФ Вам положена компенсация. Форма организации значения не имеет.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Похожие вопросы
Что делать, если военнослужащего судят за самовольное оставление части после отпуска?
Здравствуйте у меня сын подписал контракт на год, пробыл там 1,8 месяцев и его отпустили в отпуск и он больше не вернулся, пробыл дома 10-11 месяцев и его поймали и теперь его судят и дают 12 лет колонии строгого режима
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени
Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять больничный по уходу за ребенком, если мать в отпуске и в другом городе?
Здравствуйте, у меня есть ребёнок, который сейчас заболел, имею ли я право взять больничный, если мать находится в отпуске и уехала в другой город
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли лишение дней отпуска и молока при совмещении обязанностей?
Я уборщица служебных помещений сан узлов, нас лишили три дня к отпуску и молоко, когда один из сотрудников уходит в отпуск, я выполняю работу за него и мне платят 30 % за это .Правоверно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен ли оплачиваемый отпуск при работе по гражданско-правовому договору?
Здравствуйте. Я работаю не официально, но у меня на руках есть договор, но не трудовой договор. Я также получаю аванс и зарплату, но без трудовой книжки. Я работаю больше полгода, я хочу взять отпуск и будет ли он оплаченный?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.