8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Возврат 13% подоходного за обучение ребенка в центре развития

Подскажите пожалуйста. Вожу ребенка в центр развития. Центр работает по ОКВЭД. Можно ли подать документы на возврат 13% подоходного при отсутствии лицензии?

, Надежда, г. Дзержинск

При отсутствии лицензии на образовательную деятельность у организации вычет, к сожалению, не предоставляется.

0
0
0
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Дзержинск

"Социальный налоговый вычет по расходам на обучение предоставляется только при наличии у образовательного учреждения соответствующей лицензии или иного документа, который подтверждает его статус как учебного заведения"

Что тогда подразумевается под "иного документа"?

Это относится к иностранным образовательным организациям.
Конечно же вы можете подать документы на вычет, я вас ни в коем случае не отговариваю. Однако, как показывает практика, ФНС в таких случаях ыотказывает в вычете.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имею ли я право на досрочную пенсию, работая педагогом допобразования с 2000 года?
Подскажите, пожалуйста, имею ли яправана досрочную пенсию. С октября 2000 года работаю в одном учреждении дополнительного образования. Вначале это был центр детского и юношеского творчества, потом был переименован в Центр дополнительного образования детей. До сегодняшнего дня работаю в должности педагог дополнительного образования.
, вопрос №4942000, Анна, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работадатель заставить меня работать во вторую смену- с 13
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста.Работаю медсестрой в Центре амбулаторной онкологической помощи медсестрой.имею ребенка инвалида(сахарный диабет 1 тип.инсулинозависимый).Имеет ли право работадатель заставить меня работать во вторую смену- с 13.30 до 20.00? (меня устраивает только смена с 8.00 до 15.20).И второй вопрос.Заведующий перемещает двух сестер в регистратуру.Работать рядом с регистратором.Компьютер один на 3 человек(регистратор и 2 сестры посменно).Раннее каждая сестра работала со своим доктором в отдельных кабинетах.Теперь заведующий хочет чтобы сестры работали в регистратуре,а 4 врача,работающие в одну смену при приеме каждого больного присылали для выписки анализов и.т.д. пациента к одной медсестре,работающей в регистратуре.Прикреплена ли 1 медсестра к одному врачу или она должна обрабатывать прием пациентов от четырех врачей?Заведующий говорит,что нет медсестры у одного доктора,она выполняет работу по приказанию нескольких докторов.Т.е.нет приема один доктор-одна медсестра.В регистратуре даже нет елементарных ящиков чтобы 3 человека смогли разместить там свою рабочую документацию.Спасибо.
, вопрос №4941684, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Правомерен ли отказ РУО и детского сада в продлении обучения без письменного заключения ТПМПК, если: ребёнок
Обращаюсь за юридической консультацией по вопросу возможности продления пребывания ребёнка в подготовительной к школе группе дошкольного учреждения, несмотря на достижение им возраста 7 лет и 2 месяцев к 1 сентября. Ребёнок обучается по общеразвивающей программе в общеразвивающей группе, при этом получает коррекционные занятия (с логопедом, психологом, дефектологом) на основании рекомендаций ТПМПК для реализации адаптированной образовательной программы (АОП) для детей с ЗПР в д/ саду. АОП не реализуется в группе общеразвивающей направленности, только в группах комбинированной и компенсирующей направленности-так объяснило руководство сада, а родители отказались от перевода в комбинированную группу в другом корпусе из‑за удалённой локации (отсутствие транспортного средства в семье, все дети в семье посещают группы в ближайшем корпусе). Руководство детского сада не может: открыть группу комбинированной направленности в ближайшем корпусе (нет свободных помещений); преобразовать общеразвивающую группу в комбинированную (наполняемость группы превышает 25 человек). На запрос о продлении пребывания в дошкольном учреждении получен отказ от руководства детского сада и РУО (районного управления образования), со ссылкой на достижение ребёнком возраста 7 лет и отсутствие письменных рекомендаций ТПМПК о продлении обучения в дошкольной организации. ТПМПК не выдаёт таких рекомендаций, ссылаясь на позицию РУО, и в заключениях указывает на переход в начальную школу по адаптированной программе. Родители обратились в поликлинику к неврологу и психиатру , они устно одобрили решение оставить ребёнка на год в саду, но отказался давать письменную рекомендацию , сослались на то, что такие рекомендации они не дают , только ТПМПК. Прошу дать разъяснения по следующим вопросам: Каковы законные основания для продления пребывания ребёнка с ОВЗ в дошкольной образовательной организации после достижения им возраста 7 лет? Правомерен ли отказ РУО и детского сада в продлении обучения без письменного заключения ТПМПК, если: ребёнок уже получает коррекционную помощь; перевод в комбинированную группу невозможен по указанным причинам Какие действия я могу предпринять, чтобы обеспечить ребёнку ещё один год дошкольного обучения с коррекционной поддержкой? Возможно ли обучение по АОП в рамках общеразвивающей группы для остальных детей с ОВЗ ( младших детей) ?
, вопрос №4940368, Елена, пгт. Междуреченский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия репетитора и администратора в детском центре?
Добрый день! Дочь ходит к репетитору по математике в детский центр развития . Так сложилось , что домашнее задание и информацию о вынужденных опозданиях я пишу непосредственно ей . Вчера она меня заблокировала , в следствие чего я не смогла написать Д/з , администратор не отвечал , ребёнок не решил .обьясняют тем , что надо заранее знать задания ( приходят они часто пока она идет на занятие ) До этого была непонятная ситуация, дочь индивидуально занимается и тут занятие проходит с ещё одной девочкой ,по разным программам , моя дочь не поняла быстрое объяснение темы , на нее мало времени уделили , ушла в расстройстве . Меня никто не предупредил об этой ситуации . Вопрос правомерны ли их действия ? ( я ещё не сказала , что дочь часто обвиняет АДМИНИСТРАТОР , что она красит волосы , это вообще нормально ?)
, вопрос №4938741, Настя, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как решить вопрос с расселением семьи из пяти человек по путевке от профсоюза?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, с 1 мая по 14 мая двое взрослый и дети 13,10,7 лет. Путевка оформлена на 2 взрослых и двое детей от РЖД профсоюз. У нас трое детей. И стоит 250000, нам предлагают расселиться с доплатой на ребенка 13 лет за доплату 259000. Ну таких денег нет возможности. Есть возможность решить вопрос по другому. Хотя номер для пятерых при бронировании выдает 397 000.
, вопрос №4938071, Марина, г. Ржев

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.03.2015