Не выплата премии

Работодатель не выплачивал заработанную премию за 4 квартал 2013 и годовую премию за итоговый 2013 год. Были приказы о начислении премии, она вошла в расчётные листки и справки 2 НДФЛ, но на руки так и не была выплачена. Переходила как долг за предприятием каждый последующий месяц ( видно по расчётным листкам). И директор , и ген. директор утверждали, что все премии будут выплачены. Мы ( целый коллектив) ждали и верили , пока в октябре месяце не увидели приказ о ликвидации премий. Естественно, мы не согласились с этим приказом , что побудило нас обратиться в суд. Суд был в конце февраля ( 25 февраля) , который я проиграл. Ответчик предоставил судье бумагу , в которой говорилось, что я опоздал с подачей в суд , должен был это сделать не позднее 3-х месяцев после не выплаты премиального фонда. Судья посчитал это аргументом в пользу ответчика. Вопрос: прав ли ответчик и что можно сделать , да и вообще, стоит ли?

Сергей