Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неполный рабочий день
Здравствуйте! Имею ли я (отец) право на неполный рабочий день, т.к. у меня две дочки 9 и 10 лет, сын инвалид 15 лет. Жена не работает - уход за ребенком инвалидом (получает компенсацию). Спасибо заранее!
Добрый вечер!
В соответствии с трудовым законодательством по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Таким образом обратитесь с данным заявлением к работодателю, Вам не должны отказать..