1248 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1248 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Новый трудовой договор при переводе

Добрый день!

Поясните пжл если переведен работник с должности гл буха (в связи с сокращением) на нижеоплачиваемую (с согласия) специалиста по работе с молодежью,т.е. новый трудовой договор,нужен ли расчет по отпуску как при увольнении. Спасибо за скорый ответ

17 Марта 2015, 09:55, вопрос №765151 Екатерина, г. Ярославль
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наина
3266
ответов
1223
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Екатерина!

В данном случае такой расчет не полагается, так как компенсация за неиспользованный отпуск за весь период работы, выплачивается работнику только при увольнении из организации.

В рассматриваемом случае работника не уволили, а только перевели на другую должность, поэтому новый договор не нужен. Трудовой договор заключается с работником один раз в одной организации. Все остальное — переводы, перемещения и т.д. оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.

20 Марта 2015, 05:12
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.