Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
600 ₽
Вопрос решен
Выплаты по уходу за ребенком
Добрый день.
Ситуация следующая. Ждем ребенка в июне.
Супруга моя не работает с августа прошлого года.
Работаю в Москве.
Прописан в Тульской области в "чернобыльской зоне" (Щекинский р-н).
Могу ли я, как отец, рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и на выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и далее до 3-х лет в двойном размере (т.е. 40% от заработка умножить на два)? Как это оформить?
Могу ли я, как отец, рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и на выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и далее до 3-х лет в двойном размере (т.е. 40% от заработка умножить на два)? Как это оформить? Павел Фадеев
В отпуск по уходу за ребенком Вы конечно можете уйти.
Однако что касается размера выплат, то значение имеет не место регистрации, а фактическое место жительства и место работы.
Поскольку Вы работаете в Москве, то не сможете получать выплаты в двойном размере.
Также отмечу, что в отпуск за период между 1,5 до 3-х лет на федеральном уровне выплаты не предусмотрены, только в том случае, если это установлено на уровне субъекта.
ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ В СЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС (в ред. Постановлений Правительства РФ от 30.12.2006 N 871, от 27.01.2009 N 36, от 18.05.2010 N 353, от 25.03.2013 N 257) 1. Настоящие Правила определяют порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет (далее — пособие) гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее — граждане). 2. Пособие назначается и выплачивается гражданам в порядке, предусмотренном для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами. 3. Пособие назначается и выплачивается гражданам, указанным в статье 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»: а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение ; б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом; в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
0
0
0
0
Павел Фадеев
Клиент, г. Москва
Дмитрий.
Моя супруга с первым ребенком получала до трех лет двойное размер выплат. При этом она работала в Рязани, а зарегистрирована была там же, где и я. Было это в 2007-2010гг. Возможно вы слишком буквально оценили приведенные вами положения, или я не знаю о каких-либо изменениях в законодательстве?
Под регистрацией в обоих случаях я имею в виду прописку, и по сути фактическое пребывание, т.к. каждые выходные я бываю по месту прописки. Другой регистрации у меня нет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,всего трое детей,жена сидит по уходу за ребенком с двумя,муж берет декретный на третьего и сразу выходит на работу,жена может взять после выхода мужа на работу отпуск по уходу за ребенком?и выплата уже не будет тк муж получает при этом декретные?
, вопрос №4957813, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, 11 лет назад у меня родилась дочь , когда ребенку было 5 месяцев поставили диагноз , дисплазия , дцп , на не в плановом приеме у педиатра , педиатр открытым текстом выдала ,,, вам лучше сдать ребенка в специализированное учреждение , где за ребенком будет полный уход , ребенок у вас будет шевелить только ручками то есть овощь , зачем вам такой ребенок в вашем возрасте на тот момент мне было 35 , в ходе всего этого диалога я ревела , потом в истерике собирала своего ребенка , кричала на нее оскорбила , после всего нашего конфликта я пошла к заведующей и сказала , чтоб нам предоставили другого врача , на что заведующая ответила ищите сами себе врача , потом оказалось , что и педиатр отказалась от нас , мы стали ходить к педиатру по прописки мужа все 11 лет . на сегодняшний день пришли в поликлинику с жалобой на ноги , педиатр который нас наблюдал сказала идите по своему участку вы не живете с папой , пошли к тому педиатру она отказалась принимать ребенка , сказав что я 11 лет назад ее оскорбила ! Хотя когда нам поставили диагноз , я ее возила в другой город на платной основе , лечила за свой счет , неврологи , ортопеды , анализы , узи и все прочее . Диагноз нам сняли ! А вот сейчас ребенок жалуется , что ноги тянет , нам отказывают в приеме
, вопрос №4957593, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте
Я мать одиночка, в графе отца прочерк в свидетельстве о рождении, брак не был заключен, отец не выплачивал и не выплачивает алименты, пенсионер третьей группы, работаю в начальной школе, превышение дохода и не получаю выплаты на ребенка. С 1 июня 2026 года какие-нибудь выплаты , льготы, мат капитал могу я получить? Хоть какую-то поддержку от государства, ребенок родился в 2015 году. Спасибо за помощь
, вопрос №4957427, Фатима, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, мне сделали операцию 29 апреля и еще месяц мне нельзя подымать ребенка, муж взял больничный по уходу за ребёнком, так как помогать не кому. Ребенок на этот момент правда болел. Муж закрыл больничный раньше 10 числа, следовательно он был на больничном 12 дней, сейчас СФР направило извещение работодателю за разъяснениями, о том как он ушел на больничный, если кто то другой получает пособие до 1.5 лет. Написали, что в таком случае производится приостановка пособия. Прочитав множество сайтов, сказано что выплаты не должны приостанавливать в таком случае, а так же оплатит больничный отцу, все бумаги подтверждающие, что была операция и нельзя подымать тяжести более 5 кг в течении месяца у меня есть.
, вопрос №4953024, Артем, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В отпуск по уходу за ребенком Вы конечно можете уйти.
Однако что касается размера выплат, то значение имеет не место регистрации, а фактическое место жительства и место работы.
Поскольку Вы работаете в Москве, то не сможете получать выплаты в двойном размере.
Также отмечу, что в отпуск за период между 1,5 до 3-х лет на федеральном уровне выплаты не предусмотрены, только в том случае, если это установлено на уровне субъекта.
Дмитрий.
Моя супруга с первым ребенком получала до трех лет двойное размер выплат. При этом она работала в Рязани, а зарегистрирована была там же, где и я. Было это в 2007-2010гг. Возможно вы слишком буквально оценили приведенные вами положения, или я не знаю о каких-либо изменениях в законодательстве?
Под регистрацией в обоих случаях я имею в виду прописку, и по сути фактическое пребывание, т.к. каждые выходные я бываю по месту прописки. Другой регистрации у меня нет.