Выход на работу
Здравствуйте, надо ли писать заявление о выходе на работупо окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, настя, г. Улан-Удэ
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
Дело в том, что в устном порядке не разрешили выходить на работу, тк вместо меня работает другой человек и хочет работать до июня этого года. Но я знаю что по ТК РФ за мной сохраняется мое место работы. А что будет если я напишу заявление о выходе на работу сразу после окончания отпуска по уходу за ребенкомо 1,5 лет. Исполниться 1,5 года 11 апреля 2015 г?
Не надо писать. Если писали только до полутора лет, а не до трех, то можете просто выйти. Хотя конечно логичнее предупредить, хотя бы устно, может на вашем месте кто работает.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
надо ли писать заявление о выходе на работупо окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
настя
Обязательного требования нет. Но согласен с коллегой, логичнее предупредить, хотя бы устно, по телефону.
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию?
В какой форме написать заявление на увольнение при выходе на пенсию?
Как правильно пишется заявление на увольнение и вносится запись в трудовую книжку при выходе работника на пенсию по достижению пенсионного возраста? Должна ли в заявлении и в трудовой книжке присутствовать запись " уволена по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию". Я считаю что так и должно быть написано.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если начальник отказывается учитывать работу в выходные дни в табеле?
Начальник территориального органа МВД отказывается указывать в табеле рабочего времени дни работы в выходные дни, ссылаясь на отсутствие приказа и его устного распоряжения, самостоятельного выхода на службу в выходной день.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как обжаловать рапорт о нарушении, полученный в СИЗО до перевода в ИК?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, составить обжалование наложенного нарушения (рапорта) на моего мужа, отбывающего наказание в ИК строгого режима, по статье 228.1 ч 4. Нарушение было несправедливо наложено во время отбывания в СИЗО до приезда в колонию. Оно может повлиять на выход на ПТР и УДО. Нам нужна помощь, чтобы грамотно составить обращение в СИЗО. Судьи, которые рассматривают выход на птр и удо очень строгие.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не подписывает заявление о выходе из декрета: что делать?
Работодатель не подписывает мое заявление о досрочном выходе на работу с декретного отпуска. Что мне,делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от работы в выходные дни на оборонном предприятии?
Добрый день. Я работаю на оборонном предприятии по пятидневному графику. Неделю в ночь,неделю во вторую,неделю в первую смену. Нас заставляют выходить по субботам в три смены. То есть,если выпала моя ночная неделя,то я за две недели работаю с одним отсыпным. Я второй раз замужем. У меня двое несовершеннолетних детей. От первого и второго брака. От первого брака у моей дочки умер папа. Ей 12 лет. Могу я отказаться от выхода на работу в выходные дни?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как бы такого рода заявления не пишутся. Что вы уходите в отпуск надо написать, а что выходите из него ТК РФ не предусматривает. Но можете написать, ничего страшного не будет. Значит тому работнику будут уже подыскивать новое место.
Спасибо! Я предупредила устно, но мне отказали. В уточнении я подробно описала свою проблему.