8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Оформление прогулов отрудника

обрый день. Маленькое агентство недвижимости. .3 человека.Сотрудница ушла с работы 19 декабря 14г. в 14 часов( перерыв 14-15,раб день 10-19) и больше не появлялась,чему свидетели директор и второй сотрудник. Второй сотрудник уволился 21 декабря. В январе на мой вопрос по эл.почте утверждала что была на работе. а наоборот меня не наблюдала.Прогул в силу дружеских отношений не оформлялся. 31 декабря фирма съехала с офиса,деятельность не велась.Сотруднице подала жалобу на выплату зп за декабрь,январь и возможно подаст в суд на выплату зп и по настоящее время. В табелях за декабрь и январь проставил неявку по невыясненным обстоятельствам,которые представил уже в Трудинспекцию. На мое письмо от 11.02.14 г. с вопросом какие трудовые обязанности выполняла с 19 до 31 декабря ответила письмом 20 февраля, в котором не дала объяснений,а выставила новые требования. Как мне оформитьпрогулы, чтоб не начислялась зп до ликвидации ооо? Какими числами? Надо ли исправлять в табелях неявку на прогулы после получения ответа,не содержащих уважительных причин. И как мне избавиться от сотрудника.который не работает.а только числится? Уволить не могу. беременная с ее слов.но документов не предоставляла.Спасибо

Показать полностью
, Виктор Рулев, г. Москва

Здравствуйте, Виктор!

1. Дисциплинарное взыскание за прогул 19.12.2014 г. применить не представляется возможным, т.к. прошло более одного месяца со дня нарушения. Но так как сотрудница не предоставила справку о беременности, то директор может за последние 30 дней её отсутствия на рабочем месте потребовать написать объяснительную (ст. 193 ТК РФ). На каждый день её отсутствия на рабочем месте должны составить акты об отсутствии сотрудника на рабочем месте, для чего придется создать комиссию.

2. Табеля исправлять не надо. То, что в них стоит НН, это правильно, правомерно и законно. За такие дни по общему правилу заработная плата не начисляется.

3. До дачи сотрудником объяснений его в любом случае уволить также не представляется возможным.

Так что, первым делом пригласите сотрудника в офис для дачи объяснений и предоставления справки о беременности. Пока нет справки о беременности, сотрудница не считается беременной.

И на будущее, в бизнесе нет друзей, а есть только контрагенты, клиенты и сотрудники.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Безопасно ли оформление по договору ГПХ с самозанятостью при удаленной работе?
Написали мне, по поводу удалёнки, сказали, что я откликалась на авито, и да, что-то такое помню, когда речь дошла до оформление, вот что мне написали, скажите пожалуйста, доверять можно такому? Дальнейшее оформление включает подписание договора ГПХ в формате расширенной самозанятости (НПД) и подключение к зарплатному проекту. Преимущества данного формата: - Вы самостоятельно оплачиваете налог на профессиональный доход — 6% (пара кликов в приложении «Мой налог»). - Отчисления в социальный фонд — по желанию. НПД не подразумевает обязательные взносы. - Благодаря такому формату мы можем выплачивать Вам зарплату выше рыночной, потому что договор ГПХ исключает уплату НДФЛ и других взносов. - Благодаря этому формату мы ежегодно выплачиваем нашим сотрудникам премию в виде 13й заработной платы. Готовы приступить к оформлению?
, вопрос №4959656, Вероника, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При оформлении займа они знали что я мать одиночка, что получаю пособия и при оформлении я говорила что собираюсь попробовать удалённо работать
здравствуйте, помогите, пожалуйста. я мать одиночка, живём с ребёнком у бабушки. трудности вынудили обратиться в компанию финмолл, займ на дому. при оформлении займа они знали что я мать одиночка, что получаю пособия и при оформлении я говорила что собираюсь попробовать удалённо работать. но у меня сломался телефон и около месяца я не имела возможности попробовать удалённо работать. там платежи еженедельные, я вносила, но бывало что приходилось воспользоваться доп платежем (были внесены при получении займа на всякий случай, таковы правила у них), но сейчас у меня возникли трудности с оплатой, нет средств для оплаты. я об этом сказала компании, но они мне ничем помочь не могут, нет ни отсрочки, ни каникул кредитных, т к займ взят недавно. мне начал писать то ли директор, то ли супервайзер, я не знаю кто он точно, но он угрожает, что если не будет оплат, он обратится в опеку, чтобы меня проверили, что я оплачиваю займы детскими пособиями, что государство отменит их и я буду выплачивать государству всё то, что они мне выплачивали, став матерью. сказал что такая практика в Краснодарском крае уже имеется. по хорошему с ним договориться не получается, они настроены на плохие отношения, как мне кажется. помощи с оплатой попросить мне не у кого, удалённо работать ещё не начала. Помогите, пожалуйста.
, вопрос №4959016, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При оформлении загран паспорта в МВД?
Здравствуйте. Мы с парнем хотим съездить заграницу, но загран паспорт еще не оформлен. Обязателен ли военный билет для оформления (парню 31 год), могут ли призвать/вручить повестку/заключить контракт и т.д., при оформлении загран паспорта в МВД?
, вопрос №4957603, Гульназ, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сколько действует справка из диспансера для нотариальной доверенности?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста нам для оформления генеральной доверенности нотариус сказала взять справку с диспансера,что человек находится в адекватном состоянии,так как человек пожилой 80 лет,и после инсульта для выхода на сделку по продаже недвижимости для оформления генеральной доверенности,сколько по времени действует данная справка? Спасибо за ответ
, вопрос №4952417, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться с жалобой, как провести проверку законности оформления такого здания?
Здравствуйте. Территориально находимся в Крыму. У соседа строение 5 этажей, на участке ижс в зоне малоэтажной жилой застройки, оформлено не было. Недавно на кадастровой карте появился участок и дом с отметкой 5 этажей. Подскажите, пожалуйста, законно ли оформление данного дома? Куда обращаться с жалобой, как провести проверку законности оформления такого здания? Благодарю за ответ.
, вопрос №4949835, Владимир, г. Армавир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.03.2015