Мои дальнейшие действия?

Добрый день. Поступил в ВУЗ на первый курс, в сентябре написал заявление на предоставление академического отпуска по семейным обстоятельствам (уход за пожилой совместно проживающей бабушкой старше 80 лет) , к заявлению приложил копии паспортов с пропиской и документы подтверждающие родство. Может ли ВУЗ отказать в академическом отпуске на основании такого пакета документов? Если да, то какие действия дальнейшие? Благодарю.

Меня обманули на 70 000 рублей. Я перевел деньги, а человек пропал. Написал заявление в МВД. Прошел месяц. Какие мои дальнейшие действия и сколько примерно ждать? Могу ли я что-то сделать, чтобы ускорить или хотя бы получить статус?

Добрый день! Обращаюсь к вам за консультацией по сложному жилищному вопросу, связанному с многолетней задолженностью по ЖКУ и блокировкой моих банковских счетов по исполнительным производствам. Если в моей ситуации невозможна полноценная консультация в удаленном формате, прошу сообщить о возможности и условиях записи на очный прием. Описание моей ситуации: 1. Объект: Квартира в г. Оренбурге. 2. Собственность: Изначально 3 собственника по 1/3 (я, сестра, мать). После смерти матери ее доля (1/3) была унаследована мной, сестрой и бабушкой (каждому по 1/9). Бабушка в наследство фактически вступила, но в ЕГРН доля не переоформлена и до сих пор числится за матерью. 3. Период задолженности: Более 13 лет (с момента смерти матери). Плата за ЖКУ не вносилась. 4. Проживание: Фактически в квартире никто не проживал. Зарегистрирован в ней, насколько мне известно, только я. 5. Финансовое положение: На данный момент мой единственный источник дохода — это пенсия по потере кормильца. Согласно действующему законодательству, данный вид дохода обладает иммунитетом от взыскания по долговым обязательствам. 6. Проблема: В отношении меня возбуждены исполнительные производства, заблокированы банковские счета из-за долгов по ЖКУ. Прошу проконсультировать по следующим ключевым вопросам: 1. Срочные действия: Какие неотложные меры следует предпринять в первую очередь для разблокировки счетов и нормализации ситуации с исполнительными производствами? Каков общий алгоритм действий для приведения расчетов за ЖКУ в порядок? 2. Иммунитет дохода: Позволяет ли статус моего дохода (пенсия по потере кормильца) подать заявление в службу судебных приставов о снятии ареста со всех моих банковских счетов, или же неприкосновенность распространяется исключительно на тот счет, на который данная пенсия зачисляется? 3. Срок исковой давности: Как правильно подать заявление о применении срока исковой давности (3 года) и возможно ли это в моём случае? 4. Подтверждение непроживания: Как документально подтвердить факт отсутствия проживания в квартире за указанный период (более 13 лет) и поможет ли это как-то в моём случае? 5. Реструктуризация/списание: Возможно ли в данной ситуации частичное списание или реструктуризация задолженности за последние 3 года? Готов предоставить все имеющиеся документы для более детального анализа.

Здравствуйте! Я и брат как собственники, получили судебные приказы о задолженности ТКО за период 01.01.2019-30.06.2025. с одинаковой суммой копейка в копейку(примерно 10000₽) Подскажите, это нам каждому нужно оплатить эту сумму, или все же эта сумма нам на двоих? Задолженность непонятная, так как регулярно оплачивалась (в некоторые периоды не приходили квитанции). 19.09.25 получили на электронную почту приказы, а 22.09.25 нам заблокировали все платежные карты. Это законно? Написали заявление на отмену судебного приказа, чтобы разобраться (девушка сказала что срок рассмотрения заявления - неустановленные сроки) Какие мои дальнейшие действия?

При коммуникации сотрудник озвучил, что организация ведет незаконную деятельность, так как использует Заемный труд, который в РФ запрещен. Опираясь, что он оформлен в одну компанию, работает от нас на проекте другой компании, задачи ему ставит сотрудник этой компании (у него имеются скрины писем с постановкой задач от руководителя второй компании), а не руководитель\ сотрудник компании ДФ, в которой он трудоустроен. Сотрудник транслирует, компания нарушает закон, ссылаясь на ст 56.1 ТК РФ. прошу проконсультировать по дальнейшим действиям и коммуникации с таким сотрудником, на что можно опираться, для опровержения статьи 56.1 ТК РФ, на которую ссылается сотрудник?