Являюсь Генеральным директором ООО, хочу уволиться

Здравствуйте Екатерина! Чем раньше подадите заявление об увольнении по собственному желанию, тем меньше возможных проблем на Вас «повесят». При этом следует не забывать о Вашей обязанности известить всех участников ООО о Вашем намерении освободить занимаемую Вами должность письменно. Срок увольнения через 30 дней, тогда самостоятельно выносите приказ о своем увольнении и вносите соответствующую запись в трудовую книжку. По поводу того что Вы должны по образовавшейся задолженности предложите обратиться в любые органы, которые участники посчитают нужным. В случае подачи таковых стоит прибегнуть к помощи юристов, возможно любого из понравившихся Вам коллег проекта. Своевременно обращайтесь за квалифицированной юридической помощью. Надеюсь мой ответ Вам помог, удачного дня. 

Добрый день. Екатерина! 

Согласно п.1 ст.53.1 Гражданского Кодекса РФ Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Таким образом, учредитель может подать на Вас в суд, но буде обязан, при этом доказать суду, что Вы действовали недобросовестно или неразумно.

Но согласно п.3 ст.53.1 Гражданского Кодекса РФ Лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Таким образом действия Вашего учредителя, тоже можно будет подвергнут оценке суда.

С уважением.