Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год 9 месяцев. За полтора года не было ни одной своевременной выплаты пособия. На данный момент мне не выплачено пособие за 2 месяца ( примерно 15 000).хотела бы узнать куда мне обращаться? Могу ли я рассчитывать на выплату морального ущерба. Если да то в каком размере?
Здравствуйте! В случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав, выразившееся в невыплате пособия по уходу за ребенком, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда региона где зарегистрировано юридическое лицо или суд. Вы также вправе требовать денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за несвоевременную выплату причитающихся Вам сумм.
По вопросу взыскания морального вреда — только в суд. По делам вытекающим из трудовых отношений для Вас это не облагается госпошлиной и иными расходами.
Статья 236. Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
