Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По оплате премии
находился в отпуске по учебе 23 дня, мои обязанности никому не передавались , поэтому периодически выходил на работу, в квартальной премии было отказано ,объяснив что отпускникам не положено.
Скорее всего они правы, но частично. Чтобы точно ответить на Ваш вопрос необходимо посмотреть Ваше положение по оплате труда.
Хотя как правило в таких положениях указано:
«Если работник отсутствовал на рабочем месте, то премия расчитывается с учетом времени отсутствия работника». Т.е. в Вашем случае если премия квартальная, т.е. за 3 месяца, то размер премии должен уменьшиться на 23 дня Вашего отсутствия. Т.е. 2/3 премии должны выплатить.
По поводу Вашего неофициального выхода на работу, то я думаю спорить здесь нет смысла, т.к. в табеле рабочего времени ваши выходы не фиксировались, и приказа об Вашем отзыве тоже скорее всего нет.
Таким образом, требуйте 2/3 премии.