Законно ли увольнение работника
Законно ли увольнение работника по срочному трудовому договору , если он оформлен задним числом?
, Елизавета, г. Москва
Законно ли увольнение работника по срочному трудовому договору , если он оформлен задним числом?
Что значит оформлен задним числом? Каким образом он был оформлен задним числом?
И каковы основания увольнения? Если в связи с истечением срока трудового договора, то было ли уведомление о его прекращении за 3 дня до окончания его срока?