Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое законодательство
Здравствуйте,скажите,пожалуйста,есть ли такой закон,запрещающий работать сутками?(мой муж работает сутки через двое-переработка есть,но,естественно,не оплачивается).Если есть,то подскажите на что можно "опираться".
, Татьяна, г. Нижний Новгород
Похожие вопросы
Может ли он привлечь меня к ответственности за препятствие его трудовой деятельности?
Бывший муж дальнобойщик, раздела имущества не было, я не отдала ему новые колеса, приобретенные в браке. Может ли он привлечь меня к ответственности за препятствие его трудовой деятельности?
Подскажите пожалуйста правомерно ли такое требование покупателя и какими нормами законодательства оно регламентируется?
Являюсь собственником квартиры и планирую ее продать. Нашел покупателя. Покупатель помимо стандартного пакета правоустанавливающих документов требует с меня справки о том что я не состою на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансерах. Утверждает что в соответствии с законодательством наличие этих справок обязательно.
Подскажите пожалуйста правомерно ли такое требование покупателя и какими нормами законодательства оно регламентируется?
Стандартный Трудовой договор Права работодателя: может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции
Стандартный Трудовой договор Права работодателя:может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции.
Здравствуйте, у нас задержка зарплаты уже два месяца, как могу приостановить работу по действующему законодательству?
Здравствуйте, у нас задержка зарплаты уже два месяца, как могу приостановить работу по действующему законодательству? Я офисный работник.
Получает на руки трудовую/в ней значала запись уволен по собственному, далее она аннулированная и уволен по соглашению
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Человек написал заявление по собственному желанию: про этом просил уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Ему отказали. Получает на руки трудовую/в ней значала запись уволен по собственному, далее она аннулированная и уволен по соглашению. Является ли это нарушением? Что в таком случае делать?
Официального оформления нет,переработка часов за месяц.
Добрый день.
Получается что трудовой кодекс главу 16 вы читали. Закона прямо запрещающего нарушать ТК и работать сутками не существует.
На что Вам опираться в споре с работодателем? не знаю, Ваш муж не трудоустроен. Я думаю что он не трудоустроен именно для того что бы работодатель мог безнаказанно нарушать ТК и в случае возникновения претензий от трудовой инспекции или от работника быстренько расстаться с работником
Так что ответ на свой вопрос вы знаете сами, а давать советы по борьбе с работодателем людям
которые даже не трудоустроены по договору считаю неправильным до того момента пока сам человек об этом не попросит и пока он сам не будет понимать что может легко потерять работу.