Оплата рабочего дня при прохождении мед. Осматра

Добрый день. Я работаю в мед. учреждении посменно, для прохождения очередного мед. осмотра мне нужно выезжать за пределы территории , т.е в районную больницу. Прохожу мед осмотр вне рабочие дни, то есть когда не работаю в смене, смена 12 часов. Должен или руководитель оплатить мне дни затраченные на прохождения мед.осмотра в свои не рабочие дни? Статус мед.учреждения-Бюджетное учреждение.

19 февраля 2015, 07:25, ален

Раис Байгужин

Юрист, г. Новотроицк

Ален здравствуйте! Согласно ст. 185 Трудового кодекса РФ: На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

То есть при прохождении вами мед.осмотра, этот день должен быть вам оплачен.

19 февраля 2015, 07:37

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Как оформить отгулы за дни выхода на работу во время отпуска?

Я ушла в отпуск на 19 дней (это часть отпуска). Из этих 19 дней, я выходила 9 дней на работу. Официального отзыва из отпуска не было. Могу ли я взять отгулы только в рабочие дни или что мне сделать, чтобы отгулять эти дни

08 июля, 17:12, вопрос №4998374, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель не увольняет после отработки по заявлению?

Не дают уволиться написала заявление отработал последний рабочий день по заявлению . Говорят выходить на работу и с заявлением решат за эти 3 рабочих дня но я уже отработала дата написание заявления 2 число последний рабочий день 5 число

07 июля, 15:30, вопрос №4997369, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться по собственному желанию через три дня после подачи заявления?

Девушка написала заявление об увольнении по собственному 2 числа в заявление указала 5 число последним рабочим днем но управляющая говорит что так не делается Также как сказала управляющая никакие отработки ничего не надо в договоре прописано про расторжение что во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы

07 июля, 01:01, вопрос №4996802, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли руководитель отказать в отпуске вне графика, если заявление подано за 5 дней?

Добрый день, может ли руководитель отказать сотруднику в отпуске, если он не по графику и заявление сотрудник принёс за 5 рабочих дней

06 июля, 16:04, вопрос №4996301, Оксана, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как должны компенсировать выполнение обязанностей за отсутствующего сотрудника?

Добрый день, работаю мед сестрой по штатному рассписанию 3 человека выходят в смену, старшая всех распустила в отпуск, не поставив никого в известность, теперь нас в смену только двое, а обязанности должны выполнить и за третью, как нам должны это компенсировать?

06 июля, 11:04, вопрос №4995972, Дарина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.