Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сотрудник ФСИН беременная,прикомандирование
я аттестованный сотрудник ФСИН, беременная, меня прикомандировали на вышестоящую должность в структурное подразделение в той же местности где моя основная работа,без моего согласия, в связи со служебной необходимостью. Имеет ли мой работадатель на это право.Как мне быть,чтобы перейти на прежнее рабочее место.
Как рассчитать срок наступления минимальной пенсии во ФСИН?
Здравствуйте! В армии прослужил 1 год, учеба техническое специальное 3 года 10 месяцев . В УИС в должности младшего инспектора безопасности стаж с 15 марта 2021 года служба идет 1 год за 2, сколько осталось до пенсии ?
, вопрос №5005246, Раиль, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли устроить служебную проверку на работе,где работает бывший муж, который разбил мне голову,работат во ФСИН охранником,. Хотелось,чтобы знали об этом,у него на работе,чтоб выговор был или уволили?
, вопрос №5003610, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудник с должностью начальник центра, имеет дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня. При этом сотрудник в феврале 2026 отработал 11.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 13.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 06.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 18.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 20.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 27.02.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 24.02.2026 на 3 часа больше чем по графику. В марте 2026 отработал 04.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 06.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 11.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 02.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 23.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 25.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 19.03.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 18.03.2026 на 2,5 часа больше чем по графику. В апреле 2026 отработал 01.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 03.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 08.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 10.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 16.04.2026 на 4 часа больше чем по графику. В мае 2026 отработал 26.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 18.05.2026 на 3 часа больше чем по графику, 29.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 22.05.2026 на 4 часа больше чем по графику. Положена ли в таком случае оплата сверхурочных часов или так как у сотрудника есть дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день оплата сверхурочных часов ему не положена?
, вопрос №5003199, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, произошла ситуация на пвз wildberries, я заказала себе 2 пары джинс, перед примеркой, я указала сотруднику на наличие брака, на двух парах, уведомив сотрудника о браке, я сказала что пошла мерить, на что в ответ получила "вам нельзя мерить товары" на вопрос почему? мне ответили, что там брак, я сказала сотруднику, что я указала на брак, до примерочной, на что опять получила отказ в примерке, я проработала около года на пвз вб и знаю правила, он сказал таким тоном "ну идите, примерьте" будто уже придумал как мне напакостить, я вышла из примерочной, сказала сотруднику, что я не буду забирать, на что я получила отказ о возврате товара, я спросила "почему?" мне ответили, "потому что там брак" я сказала, что я указала вам о браке, до примерочной, а мне в ответ сказали, выкупать и составлять заявку о возврате, но я действовала по всем правилам wildberries, до примерки, я проверила товары на наличие брака, при обнаружении, сообщила сотруднику, после примерки, отказалась, а у меня не приняли, сделали мне одолжение, положили товар на хранение, сказали как 2 недели пройдёт, товар уйдет списав у меня деньги, а возврат товара стоит 200 руб. за каждый, вот я и не понимаю, за что я должна платить 400 рублей? за то что сотрудники не знают правил площадки?
, вопрос №5002269, юлиана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, ситуация такая: подросток 14 лет,в компании друзей 15лет,был у водоема (бывший карьер, обозначений,что это он нет, знаков никаких нет, обычная лужа по пояс максимум, плавают рыбки) приехали сотрудники полиции,опросили всех кому сколько лет и забрали моего сына в пдн, мне позвоеили и сказали подьехать за ним. В итоге составлен только на моего сына протокол, причем опрос сотрудником пдн совершен был в мое отсутствие,мне лишь лекцию она прочитала о том,что можно купаться только в одном официальном месте где еще пока не забирают детей если они без сопровождения. Я не зная всей ситуации, конечно подиисала протокол,нам выдали повестку на определенное число на комиссию. Вопрос вот в чем правомерны ли были действия сотрудника ПДН и сотрудников полиции, получается они оставили в потенциально опасном месте остальных несовершеннолетних,и увезли моего сына, еще также мне копию протокола на руки не отдали.
, вопрос №5001895, Елена, г. Новотроицк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.