8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Положена ли оплата сверхурочных при ненормированном рабочем дне?

Сотрудник с должностью начальник центра, имеет дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня. При этом сотрудник в феврале 2026 отработал 11.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 13.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 06.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 18.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 20.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 27.02.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 24.02.2026 на 3 часа больше чем по графику. В марте 2026 отработал 04.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 06.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 11.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 02.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 23.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 25.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 19.03.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 18.03.2026 на 2,5 часа больше чем по графику. В апреле 2026 отработал 01.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 03.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 08.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 10.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 16.04.2026 на 4 часа больше чем по графику. В мае 2026 отработал 26.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 18.05.2026 на 3 часа больше чем по графику, 29.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 22.05.2026 на 4 часа больше чем по графику. Положена ли в таком случае оплата сверхурочных часов или так как у сотрудника есть дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день оплата сверхурочных часов ему не положена?
Показать полностью
, Екатерина, г. Москва

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 13 июля 2026

Ирина, здравствуйте.

Нет, автоматически оплата сверхурочных не исключается только из-за наличия у сотрудника доп.отпуска за ненормированный день - режим НРД по ст. 101 ТК РФ допускает привлечение к работе сверх нормы только эпизодически, а не системно.

3 дня дополнительного отпуска - это компенсация именно за то, что периодически, время от времени, руководителю приходится задерживаться или доработать по поручению работодателя. Это не "абонемент" на неограниченные переработки. У Вас же по факту - переработки почти в каждый рабочий день месяца, по 2-4 часа, из месяца в месяц (только в феврале это 23,5 часа за 7 дней, в марте - 27 часов за 8 дней, в апреле вообще каждый второй день по 4 часа). Роструд прямо разъясняет: эпизодичность - это не более 3 раз в неделю, если чаще - это уже не НРД, а обычная сверхурочная работа, которая оформляется и оплачивается по ст. 152 ТК РФ: первые 2 часа - в полуторном размере, далее - в двойном.

То есть здесь нужно разбираться отдельно по каждому месяцу: сколько дней переработки было эпизодическими (компенсируются отпуском), а сколько - систематическими (требуют оплаты как сверхурочные). Если суд или инспекция увидят, что работа за пределами нормы стала фактически постоянным режимом, работодателю грозит доплата за весь период плюс компенсация за задержку (ст. 236 ТК РФ) и штрафы по КоАП.

Готовый разбор

Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.

990 ₽

Здравствуйте, Ирина!

Увы, но при ненормированном рабочем дне переработка компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом.

При Вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/311687/

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли подать уведомление о проживании по ВНЖ с зарплатой из трудового договора?
Я работаю в центре педагогом дополнительного образования, но официальная зарплата, не покрывает прожиточный минимум, и в справке 2 НДФЛ мизерная зарплата, а в трудовом договоре указана зарплата которая покрывает прожиточный минимум, могу ли на основании трудового договора подать ежегодное подтверждение уведомления ВНЖ?
, вопрос №5001043, Салтанат, с. Уральск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если начальник отказывается учитывать работу в выходные дни в табеле?
Начальник территориального органа МВД отказывается указывать в табеле рабочего времени дни работы в выходные дни, ссылаясь на отсутствие приказа и его устного распоряжения, самостоятельного выхода на службу в выходной день.
, вопрос №4998081, иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не оплатил отпуск и задерживает зарплату перед декретом?
Я вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель мне его не оплатил. Плюс задержка зарплаты за 2 месяца. Через пол месяца мне выходить в декрет, оплачивать задолженность в ближайшее время работодатель не собирается, так как работники ранее уже обращались в прокуратуру, бездействие со стороны работодателя продолжается. Бухгалтер смеётся в лицо и отвечает, пока генеральный подрядчик не оплатит нам налоговую задолженность зарплату работники могут не ждать
, вопрос №4992358, Валентина, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли стать директором школы с педагогическим стажем 5 лет без высшего образования?
Добрый вечер!подскажите пожалуйста могу ли я стать на должность директора школы,имея 5 лет педагогического стажа?высшего образования нет ,но поступил в вуз
, вопрос №4990298, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За сколько дней пенсионеру нужно подавать заявление на оплачиваемый отпуск?
Я пенсионер, подскажите пожалуйста , я хочу пойти в оплачиваемый отпуск. За сколько дней я должна написать заявление на отпуск по закону?
, вопрос №4989397, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.07.2026