Оставили за штатом

Здравствуйте! В н.в. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, уходила в декрет с руководящей должности, на мое место был назначен другой человек, но было обещано, что по моему выходу этот человек будет переведен на место моего зама. Сейчас ребенку 1,7, решила выйти на работу. Но узнала, что мое подразделение "влили" в состав другого (т.е. изменили штатное расписание), всех перевели, кроме меня и еще одной декретницы. Должность зама не добавили. На вопрос, а как же так, в ОК дали ответ, как руководство решит, так и будет. Я знаю, что согласно ТК, должность мою должны за мной сохранить, но по опыту знаю, что сотрудникам, находящимся таким образом за штатом, предлагают сокращение, либо другое место. Должность свою терять не хочу, проработала в компании 10 лет, из них 5 на этой руководящей должности, все бизнес-процессы, которые сейчас работают, разрабатывала и отлаживала я. Каким образом мне лучше поступить, чтобы не оказаться за "бортом" и восстановиться в своей должности?