Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
Здравствуйте часто сижу на больничном на работе грозятся уволить меня и не выплачивать зарплату. Имеют ли право работодатель проверять без моего согласия больничные и за держать зарплату.
Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В случае нарушения установленного срока для выплаты зарплаты Вы вправе обратиться с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав работодателем. В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Полномочий для проверки больничных листов у работодателя нет.
а уволить они имеют право если я часто сижу на больничном. А кто может проверять больничный лист
Проверять больничный лист вправе правоохранительные органы при наличии соответствующих оснований. В момент нахождения Вас на больничном работодатель не вправе Вас уволить, но на практике работодатель, как правило, находит, в чем усмотреть несоответствие Вас как работника и может найти подходящее основание для увольнения. Поэтому при отсутствии соответствующих показаний для нахождения на больничном рекомендуется не злоупотреблять терпением работодателя.