8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Зарпл. Расчёты с работодателем ИП

добрый день!

меня зовут Ольга.

обращаюсь к Вам за юр.помощью...

в трудовом договоре с ИП указано:

"работающая на постоянной основе на 0,25 ставки с окладом = 2 000 руб."...

текущие периоды с апреля 2014 по настоящее время отработаны полностью (без отпусков и больничных и пр.)

...зарплата переводится на р\с Банка (зарплатный проект)...

По трудовому договору, согласно Положению о зпл. «Аванс за текущий месяц выдается с 25 по 30 число текущего месяца, заработная плата за отработанный месяц – с 10 по 15 число месяца, следующего за отработанным.

у меня вопрос:

соответственно, тарифная ставка = 2 000 руб. по труд.договору должна быть выплачена полностью ?

однако, согласно, выписке Банка произведены следующие зачисления:

10.11 2014 г.= 840,00руб.

25.11 2014г. = 870,00руб.

10.12 2014г. = 744, 64руб.

25.12 2014г. = 1 000руб.

из вышеуказанного, ясно , что данные выплаты не соответствуют договорным обязательствам Работодателя (ИП) с Работником

как это объясняется? и является ли нарушением со стороны Работодателя ?

спасибо за помощь

Показать полностью
, Ольга, г. Волгоград

Добрый вечер!

У вас неправильно составлен трудовой договор. Если читать формулировку «на 0,25 ставки с окладом = 2 000 руб.», то ваша начисленная з/п должна быть 2000*0,25=500 руб. Это следует из того, что оклад — это фиксированная сумма по штатному расписанию на вашу должность (за полный отработанный месяц), а ставка  - условие работы (то есть отработанное время в месяце).

Если учитывать, что ваша з/ составляет все же 2000 руб., то в договоре должен быть прописан оклад не менее регионального МРОТ и приведена расчетная ставка.

Также у вас по договору неправильно прописан срок выплаты з/п. Он не может быть «плавающим». Хотя, судя по выплатам нарушений нет.

Теперь о суммах. Если у вас з/п составляет 2000 руб. в месяц и выплачивается 2 раза равными частями, то сумма каждой выплаты у вас должна быть 870 руб. (с учетом удержания НДФЛ).

Вы можете проверить свои начисления и удержания сумм налога по расчетному листку, который вам обязаны выдавать ежемесячно при выплате второй части заработной платы, или запросив справку 2-НДФЛ.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сли работодатель предлагает оформление по договору ГПХ через ИП на АУСН какие при этом риски для меня?
Добрый день!сли работодатель предлагает оформление по договору ГПХ через ИП на АУСН какие при этом риски для меня?
, вопрос №4958803, Елена, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За 07 месяц, работодатель отчисления по алиментам не произвел, по справке 2НДФЛ за 07 месяц 2025 года 0.00рублей
Добрый день! Ситуация такая, я являюсь плательщиком алиментов, по судебному приказу дата начала 10.07.2025 года. С 30.06.2025 по 01.08.2025 я находился в ежегодном отпуске, отпускные пришли 27.06.2025 и отображаются как доход за 06 месяц 2025 года по справке 2НДФЛ. Алименты перечисляет работодатель по ИП от ФССП. За 07 месяц, работодатель отчисления по алиментам не произвел, по справке 2НДФЛ за 07 месяц 2025 года 0.00рублей. ФССП считает что они должны были сделать отчисления, работодатель считает что нет. Кто из них прав по закону?
, вопрос №4958754, Дмитрий, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли начисление отпускных и зарплаты ниже МРОТ при полной выработке?
Здравствуйте, работаю официально у ИП в сфере торговли. Сейчас вышла в отпуск, мне начислили отпускные ниже МРОТ, возможно ли такое, с учётом того, что за период расчёта отработаны все положенные часы. Кроме того, на приложенном фото, видно, что за некоторые месяца зарплата ниже МРОТ, также при полном отработанном месяце. Возможно ли такое?
, вопрос №4958785, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли водитель возмещать полную стоимость ущерба при ДТП на служебном автобусе?
Я работаю официально в ИП водителем автобуса. Двигаясь по маршруту совершил Дтп я виноват. Работодатель требует с меня полную сумму ущерба или же купить другой автобус. Прав он или нет. Заранее спасибо.
, вопрос №4958669, Артём, г. Миасс

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если работодатель предлагает оформление по договору гпх через ИП какие риски для меня
Если работодатель предлагает оформление по договору гпх через ИП какие риски для меня
, вопрос №4958420, София, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.02.2015