Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение трудового догора
при вахтовом методе работы с испытательным сроком было направлено через мастера заявление об увольнении, через мастера работодателем было сказано отрабатывать две недели , в случае прекращения работы самостоятельно через 3 дня уволят за прогулы. причем работа на Крайнем севере, питание за свой счет, а денег не у кого из работников уже нет
Здравствуйте, Наталья.
Если увольнение при испытательном сроке, то уведомить работодателя нужно за три дня.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Уволить за прогулы не имеют права и требования двухнедельной отработки тоже неправомерны.
на исп сроке норма про три дня а не 2 недели -
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
причем работа на Крайнем севере, питание за свой счет, а денег не у кого из работников уже нет
если не платят зарплату не предоставляют условия для отдыха и питания а это оговорено в договоре в заявлении нужно сослаться на нарушение работодателем тк рф- и просить расторгнуть в день указанный вами в заявлении день
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи),
а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Наталья!
Если Вы работаете с испытательным сроком, то можете уволиться по собственному желанию, предупредив администрацию за 3 дня (со. 71 Трудового кодекса РФ), если срок испытания закончился, предупреждать надо за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
работник хочет уволиться до окончании вахты, т.к. условия быта просто невыносимые, нет продуктов, душа .
Требование отработать неправомерно, поскольку согласно ст.71тк рф вы можете уволиться, уведомив работодателя за 3 дня до увольнения. Если вас вынуждают отрабатывать, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Желаю удачи.