Правомерный расчёт декретных пособий

Здравствуйте Такая ситуация, супруга работала по срочному договору (до момента выхода основного работника из декрета), во время работы забеременела и захотела уйти в декретный отпуск. Но уйти в ДО не успела, т.к вышел основной работник, тогда как у моей супруги уже была 30 неделя беременности она ушла на больничный, спустя 4 дня с ней прекратили договор. И сам вопрос: должны ли ей выплатить полный больничный в размере 140 дней или оплатят лишь только за 4 дня которые она была на больничном до увольнения? Работодатель утверждает, что должны заплатить больничный в полном объеме, но сфр утверждают, что заплатят лишь за 4 дня, т.к. договор с работником был прекращен. Подскажите пожалуйста какое действительно пособие по БИР должны выплатить моей супруге? Мы уже в ожидании внятного ответа целый месяц, так нам ответить никто и не смог.

Здравствуйте,мне одобрили единое пособие и изменения со 100% на 50 % меня не устраивает,от первого брака у меня один ребёнок,второй брак не регестрировался,я одна с детьми в декретном отпуске,доход у меня только мои декретные в размере 11 тысяч,у меня статус малоимущей семьи,алименты как таковы не получаю,почему мне урезали помощь,что за такой закон?

Скажите пожалуйста что мне делать если исполнительный лист находится в МО Едином расчётном центре,взыскиваются алименты!подаю на единое пособие в СФР делают ли они запрос туда о подтверждении об алиментах?

Добрый день. У нас такая ситуация... У меня четверо детей. Получаем пособия от 1.5 до 7 лет в размере 50%. Жена официально устроена, но сидит в декретном отпуске. Муж уволился с работы в начале апреля. Нам подовать на пособия нужно будет в июне. Будет ли включаться зарплата мужа в расчет. Или так как он уволен, не будет браться его зарплата за год? Или по каким расчётам будут начисляться пособия?

Добрый день, подскажите пожалуйста я вышла на пенсию в 2016 году, мне произвели расчёт пенсии без учёта времени обучения в институте с 1979 по 1984 годы. Обучению предшествовала работа, в результате стаж составил 29 лет 10 месяцев без института, соответственно при расчёте пенсии преднамеренно был уменьшен стажевый коэффициент, зарплатный коэффициент составил 1.4, в соответствии с законом был уменьшен до 1.2. Обращения в различные инстанции никакого результата не дало. Подскажите пожалуйста как можно оспорить такой расчёт пенсии, включив учёбу в стаж для начисления пенсии?