Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по заявлению работника
Работник написал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска "в марте 2015 года", не указав при этом точную дату начала отпуска. Дополнительных заявлений он не пишет. Вопрос: с какого числа предоставить ему отпуск?
-в организации еще перед новым годом обязаны составлять график отпусков — обязательная процедура согласно графика и предоставляют отпуска если у вас нет графика отпусков — его нужно изготовить. Если даты в заявлении нет — уточните у работника возможно он забыл указать ее. что ему трудно сказать дату?? пусть укажет ее в заявлении.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель мне его не оплатил. Плюс задержка зарплаты за 2 месяца. Через пол месяца мне выходить в декрет, оплачивать задолженность в ближайшее время работодатель не собирается, так как работники ранее уже обращались в прокуратуру, бездействие со стороны работодателя продолжается. Бухгалтер смеётся в лицо и отвечает, пока генеральный подрядчик не оплатит нам налоговую задолженность зарплату работники могут не ждать
, вопрос №4992358, Валентина, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Ситуация следующая.
С августа 2024 находилась сначала в отпуске по БиР, а затем по уходу за ребенком.
Хотела из отпуска по уходу за ребенком выйти сразу в заработанный ранее отпуск , а потом на работу на неполный рабочий день(2ч). Но работодатель убедил о необходимости выйти пораньше , до отпуска, на две недели. И получилось так, что я отработала 2 неполных дня в июне(с понедельника 29го), и еще отработаю 8 рабочих дней в июле, а затем, с 13 числа, уйду в отпуск. И мне сказали, что расчет отпускных будет производиться исходя из среднего заработка за эти два дня в июне, за неполные дни, а остальные 11 месяцев будут исключены из расчета. Но таким образом, стоимость одного дня отпуска будет более, чем в три раза ниже, чем если бы я вышла из отпуска по уходу сразу в оплачиваемый отпуск, либо вышла бы на работу с 1 июля. Подскажите, можно ли как-то разрешить данную ситуацию в мою пользу, потому что считаю подобный вариант расчета максимально несправедливым?
, вопрос №4991949, Алина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Организация Объединенных Наций
405 Ист 42-я улица
Нью-Йорк
Руководитель отпуска
Миссия наблюдателей Организации Объединенных Наций
Военная база Иерусалим, Израиль
Уважаемый господин,
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА
В соответствии с требованиями Закона Организации Объединенных Наций об отпусках, я прошу предоставить отпуск доктору Богдану Бойко, в настоящее время находящемуся в миротворческой миссии в Израиле. Я хочу, чтобы доктор Богдан Бойко приехал в Костанай, Казахстан, на шестимесячный отпуск. Я гарантирую, что он благополучно вернется, и прошу должным образом рассмотреть мою просьбу, чтобы разрешить ему также навестить своего больного сына. Я готова принять любые расходы/претензии, которые могут привести к предоставлению ему отпуска от вашего ведомства.
Спасибо,
С уважением, Аночина Иринка Валерьевна
Вот такое мне выслал мой Дин х
, вопрос №4991003, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду, сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, после того как он закончится, у меня останется 2 недели до декретного отпуска. Как мне поступить с работой, чтобы не пришлось выходить на эти две недели, но и не терять в деньгах?
, вопрос №4988749, Антонина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.