8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста- Наша организация оплачивает обучение своего работника (обучение 1 месяц, получение лицензии), а затем удерживает эту сумму из его зарплаты(равными долями каждый месяц). Можно так сделать?? И каким документом оформить,чтоб потом не возникло проблем?

, Ксе, г. Челябинск

Добрый день!

Принципиальный момент — обязательно ли наличие лицензии и прохождения обучения для занятия соответствующей должности с Вашей организации. Если да, то все расходы должен нести работодатель. Если же работник сам хочет получить дополнительное образование (квалификацию), то можно заключить ученический договор, по условиям которого работник обязуется после обучения отработать определённое время у работодателя, если увольняется раньше — возвращает стоимость обучения.

0
0
0
0
Ксе
Ксе
Клиент, г. Челябинск

Мы, частная охрана, поэтому у каждого сотрудника должна быть лицензия. Т.к. сразу устраивающимся на работу платить накладно,мы хотели бы оплатить им обучение и затем вернуть эти деньги. ( вычитать из зарплаты равными долями каждый месяц в течение 1 года ) ?

Думаю, что такая схема сработает только при согласии работников, если кто-то будет возражать, есть вероятность того, что суд их поддержит и признает вашу неправоту. Таким образом, с формальной точки зрения, это не соответствует требованиям закона.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли ограничение въезда на территорию ЖК по решению собрания собственников?
Добрый день. УК ссылаясь на протокол собрания собственников ЖК (более 70%,только собственники сомневаются в подлинности этого протокола,УК заинтересована продать свои паркинги) ввел ограничение на въезд на территорию ЖК и нахождение на этой территории,разрешено не более 2-х часов.Для тех,кто находится более 2-х часов попадают в черный список и не могут попасть на территорию при следующем въезде. Скажите,пожалуйста,правомерно ли это?Если я являюсь собственником,может ли УК не допустить меня на территорию ЖК,даже с учетом нарушения решения собственников?Если можно,то с указанием статей. Заранее благодарю за ответ!
, вопрос №5004504, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли выездная проверка СФР за 2023-2025 годы и возмещение расходов по больничным?
Добрый день! СФР провела выездную проверку за 2023-2025 года, правомерно ли ? есть ли срок исковой давности? И вправе ли СФР требовать возместить расходы по больничным, если человек находился периодически в отпуске без содержания?
, вопрос №4998195, Зоя, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли понижение в должности во время отпуска по уходу за ребенком?
Хотелось бы узнать, правомерны ли их действия? Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, уходила в декрет на должности Директор магазина. На днях зашла в личный кабинет и увидела, что меня понизили и я являюсь Администратором магазина с 17.05.26г. Со мной никто не связывался, я не подписывала никаких документов. Начальству написала, но ответ будет только в понедельник. Хотелось бы узнать, правомерны ли их действия?
, вопрос №4995896, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли возбуждение уголовного дела по заявлению клиента в другом регионе?
здравствуйте. я индивидуальный предприниматель живу в городе Махачкала Республики Дагестан, 14.05.2026 на меня написала заявление гражданка ( клиентка) г. Грозный (другой регион) и возбудили уголовное дело. Вчера 03.07.2026 вызвали в отдел полиции в городе махачкала для дачи показаний. Клиентка утверждает что я должна крупную сумму, однако не показывает накладные по заказу товара, ни чеки об оплате. У нас имеются доказательства что товар отправляли ( переписка в ватцап с ней) и есть чеки об частичном возврате денежных средств (5-6 чеков сбербанка). Правомерно ли возбуждать уголовное дело в г. грозном? ( Магазин находится в г. Махачкала.) Правомерно ли возбуждать уголовное дело не связавшись с обвиняемым, то есть со мной?
, вопрос №4994564, Заира, г. Тамбов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Лицензирование
4 Правомерно ли отдельно испытывать один материал для бельевых и корсетных изделий?
Здравствуйте. Мы — начинающий российский производитель женского нижнего белья и планируем оформить сертификаты по ТР ТС 017/2011 на серийный выпуск бельевых и корсетных изделий. Наша цель — работать законно, без штрафов и риска признания продукции не соответствующей сертификату. Основные материалы: сетка, кружево, кружевное полотно, сатин, микрофибра, вышивка на сетке, powernet и бельевой трикотаж. Составы могут различаться: полиамид/эластан, полиэстер/эластан, полиамид/полиэстер/эластан, хлопок/эластан. Сертификационный центр сообщил, что каждый вид материала и каждый состав необходимо отдельно сдавать в лабораторию, причём отдельно для бельевой и корсетной группы. Например, сетку, сатин, кружево и кружевное полотно — для трусов и отдельно для бюстгальтеров. Основная проблема в том, что в реальном производстве невозможно постоянно использовать одно и то же полотно с одним точным составом. Поставщик может закрыться, материал может быть снят с производства, а аналогичная сетка у другого поставщика может иметь состав 90/10 вместо 93/7. Просим помощи и консультации по сл. вопросам: 1) Обязательно ли испытывать каждый точный процентный состав материала отдельно? 2) Можно ли объединять материалы в сырьевые группы: полиамидные с эластаном, полиэфирные с эластаном, смешанные? 3) Нужно ли отдельно испытывать сетку, кружево, микрофибру, если они относятся к одной сырьевой группе? 4) Правомерно ли отдельно испытывать один материал для бельевых и корсетных изделий? 5) Может ли сертификат содержать общую формулировку: «из тканей и трикотажных полотен из синтетических нитей, в том числе с вложением эластомерных нитей»? 6) Можно ли после сертификации менять поставщика, плотность, артикул и процентное соотношение волокон в пределах той же сырьевой группы? 7) Какая ответственность возможна, если новый материал относится к той же сырьевой группе, но отличается точным составом? Нам нужен практический вывод: какие материалы действительно необходимо испытать, как правильно сформулировать область сертификата и как законно менять поставщиков и материалы без постоянного оформления новых документов.
, вопрос №4992639, Вадим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.02.2015