Сокращение заработной платы
Добрый вечер. Имеют ли право работодатели снизить мне з/п. Я беременна. Сокращение з/п идет у всего штата.Заранее спасибо
, Яна, г. Волгоград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Вами предоставлено мало информации. Как работодатель мотивирует снижение заработной платы?
Заработная плата состоит обычно из нескольких частей.
О снижении какой части идет речь?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Яна!
Нет, изменение существенных условий трудового договора возможно только с вашего согласия и оформления доп соглашения к трудовому договору (ст.72 ТК РФ).
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.
Желаю удачи!
Яна
Здравствуйте, верно ли я понимаю, что это относится ко всем работникам, и факт беременности ничего не меняет?
Здравствуйте, верно ли я понимаю, что это относится ко всем работникам, и факт беременности ничего не меняет?
Яна
Да, ничего не меняет. Если бы вас пытались сократить, то не смогли бы в силу ст.261 ТК РФ. Возможно работодатель таким образом пытается вас вынудить уволиться.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выплачивает остаток зарплаты?
Добрый день, работодатель не хочет выплачивать остаток по заработной плате.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли установить сумму выплаты алиментов выше, чем заработная плата супруга
Здравствуйте! Супруг выплачивает алименты на двоих детей после развода. Платит фиксированную сумму установленную по суду. Сумма не индексировалась ни разу.
Сейчас одному ребенку исполнилось 18 лет, второму 16.
Бывшая супруга подала индексация алиментов и просит увеличить сумму в два раза.
Вопрос: обязан ли супруг платить алименты на ребенка достигшего 18 летнего возраста. Ребенок учится на очной форме и работает.
Могут ли в одностороннем порядке проиндексировать сумму алиментов.
Могу ли установить сумму выплаты алиментов выше, чем заработная плата супруга.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Будут ли удерживать алименты и долги по кредитам из заработной платы при трудоустройстве?
Здравствуйте... Извините пожалуйста за беспокойство... Меня зовут Максим, и у меня такая ситуация... Мне предлагают официальное трудоустройство в России... Меня тревожит один вопрос, у меня тут имеются алименты и просроченные кредиты, не от хорошей жизни извините пожалуйста... Будут ли удерживать что-либо из выше перечисленного из моей заработной платы в России?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель заставляет 19.07 ещё отработать смену перед отпуском или написать заявление без сохранения заработной платы на 19 число
По графику отпусков с 20.07
Работаю 2/2.
19.07 у меня выходной после смены.
Работодатель заставляет 19.07 ещё отработать смену перед отпуском или написать заявление без сохранения заработной платы на 19 число.
Правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, где можно получить информацию о среднеотраслевой заработной плате по региону?
Здравствуйте, где можно получить информацию о среднеотраслевой заработной плате по региону?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заработная плата состоит обычно из нескольких частей.
В трудовом договоре обычно прописан только оклад (тариф).
Премиальная часть, которая иногда воспринимается работниками как гарантированная часть заработной платы, может быть уменьшена до нуля, так как она зависит от финансовых показателей работы предприятия.
Это право работодателя.