Учебный отпуск

Работаю в садике воспитателем. Попала под сокращение, уже составлен документ от 09.02.2015, в нем сказано, что должна отработать еще два месяца. Но, у меня со 02 по 22 марта должна еще быть сессия (учебный отпуск) в университете, и должен был быть очередной отпуск вместе с учебным, заведущая сказала что очередной отпуск мне теперь не положен, а с учебным тоже проблема, вызов она не примет, на учебу не отпустит и учеба мне не оплатится, финансирования нет. Как быть в этой ситуации?

10 февраля 2015, 19:58, Анна, г. Михайловка

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Анна!

То что уже началась процедура сокращения, не означает, что на Вас не распространяются гарантии трудового законодательства о праве на учебный отпуск. Вы будете являться работником этого детского сада до 9 апреля, следовательно будете иметь право на ученый отпуск.

Вам нужно написать заявление (в 2-х экземплярах) на учебный отпуск с приложением справки-вызова. Только обязательно его зарегистрируйте или направьте по почте.

В ежегодный отпуск Вы вправе учти после учебного, если он указан в график отпусков именно в это время. Следовательно день увольнения будет Вашим последним днем отпуска.

Если графиком в марте, он не предусмотрен, то при сокращении Вам обязаны выплатить компенсацию за его нериспользованные дни.

При отказе в отпусках — Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

11 февраля 2015, 12:59

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный учебный отпуск при сокращении?

здравствуйте, учусь на очно-заочном обучении и параллельно работаю в государственной поликлинике, недавно написал заявление на учебный отпуск, сегодня сказали, что меня сокращают и требуют сегодня написать заявление на увольнение, уйти в учебный отпуск не успею. Подскажите пожалуйста могу ли я потребовать денежную компенсацию за неиспользованный учебный отпуск?

21 мая, 11:38, вопрос №4958966, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оплачивается больничный, если он накладывается на ежегодный и учебный отпуск?

Здравствуйте. С 6 по 14 мая был открыт больничный лист нетрудоспособности. С 6 по 7 мая (включительно) — дни ежегодного отпуска. С 14 мая больничный продлили по 20, а с 18 мая начался учебный отпуск. Подскажите, как в таком случае будет оплачен больничный лист и имеют ли право работники кадров предъявлять претензии по поводу наложения листа нетрудоспособности на учебный отпуск?

20 мая, 13:14, вопрос №4957811, Алина, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

Подскажите, пожалуйста, если я планирую поступить в магистратуру на заочную форму обучения, специальность

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я планирую поступить в магистратуру на заочную форму обучения, специальность «экономика», имя диплом бакалавра по специальности «химическая технология», имею ли я право на учебный отпуск ? Диплом магистра буду получать впервые, вуз имею аккредитацию

20 мая, 09:54, вопрос №4957626, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как мне быть в данной ситуации?

Подскажите пожалуйста. Я работу совмещаю с учебной в вузе ( первое высшее образование). У меня основной отпуск с 01.06.2026 по 15.06.2026 г. И учебный отпуск должен быть с 13. 06.2026 по 05.07.2026 ( сессия). Как мне быть в данной ситуации? Спасибо!

18 мая, 23:13, вопрос №4956193, Алекс, г. Якутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Защита прав потребителей

Правомерно ли аннулирование квалификационного свидетельства после увольнения?

После обучения в учебном центре получил на руки квалификационное свидетельство. После этого продолжил работу в организации, которая оплатила мое обучение. Через две недели договор со мной был расторгнут в одностороннем порядке по инициативе предприятия, я получил денежный расчет. После этого я узнаю, что учебный центр, в котором я проходил обучение, анулировал мое удостоверение по требованию моего работодателя. Правы ли они?

17 мая, 02:44, вопрос №4954566, Юрий, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.