Консультируйтесь с юристом онлайн

708 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
708 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Работодатель отказывается от выплаты денежных средств за выполненную работу

Доброго времени суток!!!

Мне 17 лет, так как в таком возрасте очень сложно найти работу, я пошла работать продавцом в магазин женской одежды!

Проработав 1 месяц и 20 дней работодатель заявила что закрывает магазин! В связи с этим я потребовала выплатить мне деньги за один месяц!, (т.к за первую половину месяца она рассчиталась со мной сразу!) на что она ответила что денег у неё нет! Пожалуйста подскажите что я могу сделать?

Я планирую завтра же потребовать расписку на срок не более 3-х дней!, и на тот случай если она откажется писать, хочу собрать пакет документов, таких как: Заявление в налоговую и прокуратуру,

(Я не была оформлена, и налоги соответственно она за меня не платила,- это раз,

два- потому что я несовершеннолетняя,

три- за то что она отказывается выплачивать мне мои честно заработанные деньги!!!

и т.д и т.п, наверняка еще много того за что можно "потянуть")

Скажите, правильно ли я поступаю?

Прошу не пропускайте, для меня сейчас это очень важно!!! И пожалуйста по возможности свяжитесь со мной. Большое спасибо за внимание!!!

04 Февраля 2015, 18:40, вопрос №713717 Екатерина, г. Тында
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Елена
    Юрист, г. Екатеринбург
    Общаться в чате

    В целом верно. Что касается расписки — неверно, расписка пишется для получения займа, а она у Вас взаймы не брала. Вам надо сразу идти в прокуратуру и гострудинспекцию с письменными жалобами.

    04 Февраля 2015, 18:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    Добрый день! Вы все делаетет правильно. Только, помимо прокуратуры и налоговой Выы можете обратиться в трудовую инспекцию. Кроме того, Вы можете потребовать у прокурора обратится с иском о защите Ваших нарушенных прав, чтобы признать Ваши отношения трудовыми и взыскать заработную плату в том числе и за период, пока в суде будет рассматриваться Ваше дело.

    04 Февраля 2015, 18:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Айдар
    Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте.

    Тяжело будет что-то сделать.  Договора нет — надо доказать что Ваши отношения являются трудовыми. А это можно сделать толь в судебном порядке, с привлечением свидетелей, предоставлением письменных доказательств (квитанции и т.д.) Но стоит ли это Вашего времени и денег? 

    Сначала попробуйте запугать работлателя статьёй 5.27 КоАП РФ, о том, что Вы обратитесь в трудинспекцию и прокуратуру по данному нарушению и в суд о признании отношений трудовыми. Тогда ему придётся увольнять Вас по сокращению, а это дополнительные выплаты. По любому по мировому договорится обеим сторонам дешевле.

    04 Февраля 2015, 18:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.