8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли при увольнении отдавать наработанную базу директору?

Я работаю в организации по продаже нефтепродуктов.За два года я наработала свою клиентскую базу. На данный момент написала заявление на увольнение и директор требует мою базу путем шантажа, что не выплатит мне зарплату если, я не соглашусь на его условия.А так же имеет ли он право просить пароль от моего рабочего компьютера пока я еще отрабатываю две недели.Скажите пожалуйста имеет ли право мой директор требовать мою базу и залезать в рабочий компьютер?

, Инна, г. Пермь
Ирина Тихонович
Ирина Тихонович
Юрист, г. Хабаровск

Компьютер, на котором Вы работаете, является собственностью работодателя и он имеет право получить доступ к информации, который содержится на ПК. Однако если Ваша клиентская база это Ваши личные наработанные данные, не размещенные в какой-либо служебной программе, установленной работодателем, Вы вправе просто удалить ее при увольнении. Невыплата заработной платы является основанием для ее взыскания в судебном порядке.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.02.2015