Консультируйтесь с юристом онлайн

280 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
280 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Оклад авансовом из-за отсутствия работы

Добрый день!

Я работаю по графику 2\2. В декабре из-за отсутствия работы нас отпускали домой после 3-5 часов работы. В общей сложности я отработала около 70 часов (вместо положенных, примерно, 180), после чего мне выплатили мой оклад, и сказали что отработаю в январе. В январе я отработала более двух ста часов, выходя по 10 дней без выходных. Имеют ли они право выплачивать зарплату авансом? Или это проблемы работодателей что людей нет? Работаю в ресторане.

02 Февраля 2015, 11:25, вопрос №710551 Валентина, г. Сочи
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Михаил
    Юрист
    Общаться в чате

    Уважаемая Валентина! Здравствуйте!

    Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ:

    Рабочее время — время, в течение которого работник в
    соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового
    договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени,
    которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и
    иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему
    времени.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
    40 часов в неделю.
    Порядок исчисления нормы рабочего времени на
    определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от
    установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется
    федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
    государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
    труда.
    (часть третья введена Федеральным
    законом от 22.07.2008 N
    157-ФЗ)
    Работодатель обязан вести учет
    времени, фактически отработанного каждым работником

    Так что у Вас точно: Вам не доплатили, не вовремя выплачивали заработную плату (в т.ч. аванс) или что?

    При этом если Вы работали по 10-ть дней без отдыха, это также вызывает вопросы.

    В любом случае, Вы можете обратиться с жалобой в органы Рострудинспекции по месту жительства.

    02 Февраля 2015, 15:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.