680 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

680 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Не берут на работу после декрета

Здравствуйте. Я работала в государственной организации на декретной ставке, но так получилось, что проработав три месяца, я сама забеременела и ушла в декрет. Когда вернулась, основной сотрудник уже вышла на работу к этому времени, а меня попросили написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить меня или всё-таки обязан предоставить рабочее место?

01 Февраля 2015, 21:08, вопрос №710146
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Ольга
151
ответ
47
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Ваш договор был срочный и должен был расторгнуться когда основной работник вышел из декрета, поэтому то что вы числелись работником до выхода из декрета счастье, место вам не обязаны предоставлять

01 Февраля 2015, 21:15
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.