Я на больничном,на срочном временном т/д,основной работник выщел с декркта
Имеют ли право и,если да,то по какой статье уволить работника находящимся на больничном уже 4 месяца.
, надежда, г. Новосибирск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
300 ₽
Вопрос решен
Здравствуйте, Надежда! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как получить военный билет после обучения в ВУЦ и сборов при смене места жительства?
Я обучаюсь в магистратуре в Москве. Когда был бакалавром, я проходил обучение в вуц и на 4 курсе ездил на учебные сборы. До лета готовились документы в военкомате, чтобы мы могли их обменять на военные билеты (офицер запаса), ранее был временно прописан в другом городе и военкомат был в городе университета. У меня на руках припиское с вкладышем о прохождении учебных сборов, принятия присяги. Заявление на получение военного билета не приняли, так как закончилась временная прописка. Чтобы получить документы по постоянному месту жительства, нужно писать заявление в военкомат по постоянной, ждать звонка, прийти и только потом писать заявление на получение военного билета. 27 числа устраиваюсь на работу в офис в Москву (и буду жить там), просят документ оригинал. Постоянная прописка в другом городе. Как правильно поступить, чтобы не оформили на срочную службу, вместо оформления на работу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли отмена оплаты больничного из-за работы в период нетрудоспособности?
Добрый день! Находясь на больничном в июне месяце, меня вызвали на работу, т.к. была острая необходимость. Я отработал какое то время и далее у меня больничный продолжился амбулаторно и затем я был направлен в больницу, где сделали операцию. За отработанные дни мне оплатили, как положено з/п, но сейчас мне позвонили с отдела кадров и сказали, что якобы возникли проблемы с больничным листом, т.е. он не закрыт. Но, я дополнительно выяснил и это не соответствует действительности, т.е. больничный лист был правильно оформлен и далее продлен врачом, как положено. У меня возникли подозрения, что мне не хотят оплатить больничный лист, т.к. я получил оплату труда за отработанные дни. Правильно ли это? Т.е. мне сообщили из поликлинике, что был звонок с отдела кадров и просили каким то образом мой больничный удалить из системы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я право на пенсию при работе 25 лет в пожарной охране в ФПС как работники, которые без погон в ФПС МЧС
Здравствуйте! У меня такая ситуация, я на данный момент отработал 24 года в ФПС, из этого срока проработал 12 лет в ФПС ГПС аттестованным сотрудником в погонах, а затем с этой же пожарной части сняли погоны и работаю там же уже 12 лет там же в этой же части, но уже работником МЧС ФПС аттестованным командиром отделения без погон. Ещё есть армия срочной службы 2 года, являюсь ветераном боевых действий, когда служил по срочной службе. Имею ли я право на пенсию при работе 25 лет в пожарной охране в ФПС как работники, которые без погон в ФПС МЧС. Ходил в ПФР там говорят, что у вас нет страховых взносов за 12 лет работы в погонах и что работать придётся ещё 13 лет, итого получиться 37 лет работы в пожарной охране, это всё при том что нужно работать с вредными, и опасными факторами, и отличной физической форме.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Предоставляется ли отсрочка от армии при возобновлении очного обучения после срочной службы?
Добрый день! У меня такой вопрос предоставляется ли отсрочка при продолжении обучении в очной форме прерванная из за прохождении срочной службы? После того как отправили на срочную службу ВУЗ мне дала академический отпуск.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если призывника срочной службы принуждают подписать контракт?
Здравствуйте! Призывника срочной службы по прибытию в военную часть требуют подписать контракт, что он будет продолжать срочную службу в той или иной части. Что за контракт требуют подписать срочника, если он сам хочет отслужить свой положенный срок 1 год, без заключения контрактную службы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
а "некоторое время"-это сколько? Дорогой,я понимаю,что ""жду""
В соответствии со ст. 81 Трудового Кодекса РФ
Но у Вас нет инициативы работодателя, а наступило событие указанное в договоре (должно быть указано, что Вы принимаетесь на время отпуска по уходу за ребёнком основного работника), то есть здесь применяется ст. 79 ТК РФ
Таким образом уволить Вас могут в данном случае.
Такой позиции в частности придерживаются и суды.
.
base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=153519;fld=134;from=110993-12;rnd=0.9151347654405981