Здравствуйте!!! Я работал на работе в это время мне предложил знакомый другое место , я съездил на собиседование к директору и он сказал что хочет со мной работать , я уволился с работы взял направление не мед.ком. После прохождения комиссии я пришёл к ним и принёс все документы ,после долгова ожидания у отдела кадров мне сказали что директор сказал подождать два, три дня.Прошло дня четыре тишина ...Подскажите что мне делать???
Здравствуйте, Александр. Вам остается только ждать. Привлечь как-то к ответственности директора за увольнение не получится. Ждите. Удачи!
Какие либо обязанности у директора могли возникнуть только после подписания с вами трудового договора, исходя из Вашего письма следует, что предложение вакансии было предварительным и устным, в этом случае Вам остается только ждать звонка и надеяться на их добросовестность.
У меня есть направление на медкомиссию .
Статьей 24 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах
охраны здоровья граждан в Российской Федерации» установлено, что
работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками
медицинских осмотров. Кроме этого, на основании ч. 7 ст. 213 ТК РФ
предварительные (при поступлении) медицинские осмотры (обследования)
осуществляются за счет средств работодателя — он оплачивает услуги того
медицинского учреждения, с которым заключен договор. Следовательно,
предварительный медосмотр кандидата должен быть оплачен работодателем
независимо от того, был или не был принят соискатель на работу.
Как ждать ??? У меня семья двое дитей ,кто мне оплатит что я дома сижу.
просто ждать. пока новый директор возьмет на работу. или ищите новую.