Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Руководитель настаивает на увольнении "по собственному желанию"

Здравствуйте!

Пришел в понедельник 26.01.15 на работу и мне руководитель сообщил, что я уволен и больше могу не приходить. 27.01.15 я уже не вышел на работу.

Причина увольнения - оптимизация расходов.

Руководитель и бухгалтер настаивает на том, чтобы я писал заявление на увольнение "по собственному желанию". С этим я не согласен.

Мой оклад официальный, который переводил бухгалтер на карту, составлял 10 440 р. в мес.

1. Обязан ли мне руководитель компании выплатить некую компенсацию в связи с сокращением?

2. Могут ли меня уволить "задним" числом?

Показать полностью

27 января 2015, 11:47, Андрей, г. Новосибирск

увольнение увольнение по собственному желанию

Константин Плясунов

Юридическая компания "Глобальная юридическая компания", г. Москва

Здравствуйте!

Очень зря, что Вы не вышли на работу — Вам могу поставить прогул и из — за этого уволить.

О сокращении Вас должны были предупредить за 2 месяца в письменном виде, Вам должны выплатить выходное пособие.

Если Вы напишите по собственному желанию — то Вас просто уволят и все. Никаких выплат Вам произведено не будет (естественно выплатят заработную плату и если есть неиспользованный отпуск — денежную компенсацию).

27 января 2015, 11:53

Андрей

Клиент, г. Новосибирск

Здравствуйте, Константин!

За 2 месяца о сокращении не предупреждали ни устно, ни письменно.

У меня на руках имеется больничный с 26.01.15 по 28.01.15.

Подскажите пожалуйста, какие мои дальнейшие действия, чтобы получить компенсации от данного работодателя?

1. Могут ли меня уволить так, чтоб не платить вообще мне ничего?

2. Через сколько месяцев после трудоустройства, по закону полагается отпуск?

3. На какой размер компенсации я могу рассчитывать, если моя ЗП была 10 440 р.

4. Как скоро мне работодатель обязан выплатить все компенсации?

6. Обязан ли был я расписываться за получение ЗП, которая мне переводилась на банковскую карту?

27 января 2015, 12:31

Олег Насонов

Адвокат, г. Борисоглебск

Здравствуйте, Андрей. В описанной ситуации Ваше увольнение может быть признано незаконным. Для защиты нарушенных прав Вы вправе обратиться с иском в суд, который может восстановить Вас на работе. Если же не желаете продолжать трудиться у данного работодателя и обращаться в суд, то можно попытаться договориться о Вашем увольнении по соглашению сторон (п. 1 ч.1 ст. 77 ТК РФ) с выплатой Вам денежной компенсации (её размер зависит от достигнутой договорённости).

27 января 2015, 11:55

Похожие вопросы

Трудовое право

Имею ли я сейчас право на два эти пособия?

Здравствуйте. Я была трудоустроена во время отпуска по уходу за ребенком. Получала 2 пособия : единое и пособие по уходу до полутора. Сейчас уволилась ( ликвидация ИП, но в заявлении по собственному желанию). Имею ли я сейчас право на два эти пособия? Мне отказали, так как я не работающая, но увольнение у меня принудительно. И говорят можете получать либо единое, либо по уходу

13 февраля, 19:54, вопрос №4857527, Анастасия, снт. Волга

-1 ответов

Военное право

Здравствуйте подскажите пожалуйста сын отчислен с военного училища по собственному желанию с третьего

Здравствуйте подскажите пожалуйста сын отчислен с военного училища по собственному желанию с третьего курса направлен в часть дослуживать по контракту может он снова восстановиться в училище, если да то на какой курс

13 февраля, 19:44, вопрос №4857519, Елена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

12 февраля, 18:30, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

1 ответ

Военное право

Потеряет ли он какие то выплаты, если сейчас заключит следующий контракт и потом прервет его увольнением по собственному желанию?

Добрый день. Военнослужащий офицер Росгвардии увольняется по окончанию контракта по достижению предельного возраста. Какие выплаты ему полагаются? Потеряет ли он какие то выплаты, если сейчас заключит следующий контракт и потом прервет его увольнением по собственному желанию?

12 февраля, 17:13, вопрос №4856132, Анна, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Моя дочь устроилась в УКППНГПТ, 10 отдел, прошла испытательный срок, узнала от том, что беременна

Моя дочь устроилась в УКППНГПТ, 10 отдел, прошла испытательный срок , узнала от том, что беременна. Врачи рекомендуют легкий труд. Руководство настаивает на увольнении по собственному желанию. Правомерны ли они? Наши дальнейшие действия?

12 февраля, 10:52, вопрос №4855694, Лидия, г. Москва

2 ответа