8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение декретника т.к иностранный гражданин

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я с 2008 года работала на государственном предприятии в Крыму, с 2013 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В марте 2014 года в Крыму прошел референдум. В ноябре у меня прошел суд на подтверждение постоянного проживания в Крыму, решение вынесли в мою пользу, 26 декабря я сдала документы на гражданство в ФМС, а 31 декабря меня уволили с работы, т.к. я еще являюсь гражданкой Украины на основании Закона № 299-ФЗ от 14.10.2014г. Подскажите, законно ли было увольнение и возможно ли восстановиться в должности? Спасибо.

, Ольга,
Валерий Бабанин
Валерий Бабанин
Юрист, г. Тверь

Добрый день.

Уточните пожалуйста дословную формулировку Вашего увольнения (как написано в Приказе, Трудовой книжке...).

18.03.2014 г. между Российской Федерацией (РФ) и Республикой Крым (РК) подписан Договор о принятии в РФ, который был ратифицирован ФЗ от 21.03.2014 № 36 ФЗ. В соотв. со ст. 5 указанного закона граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК на день его ратификации, признаются гражданами РФ. А в соответствии со ст. 9 на территории РК действуют законы РФ, в том числе и Трудовой кодекс РФ.

С уважением,

Валерий. 

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент

В Приказе написано: "Уволить на основании ФЗ РФ №299 ОТ 14.10.2014 года".

Уволили меня т.к. на данный момент я являюсь гражданкой Украины и не получила еще паспорт РФ. В феврале я получу справку из ФМС на признание гражданства, а через месяц должна получить паспорт РФ.

Похожие вопросы
Трудовое право
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Трудовое право
Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
, вопрос №4096588, Анна, г. Москва
Трудовое право
Отработка 2 недели, в итоге 22 числа мне не пришёл расчёт
Здравствуйте, написала увольниние 9 числа. Отработка 2 недели, в итоге 22 числа мне не пришёл расчёт. Была в отпуске и затем в период увольнения оформила больничный. Почему мне не пришёл расчёт?
, вопрос №4095989, Евгения, г. Оренбург
Дата обновления страницы 26.01.2015