8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Вычли недостачу из зарплаты без моего ведома и без моей подписи, хотя моей вины не обнаружено. Что делать?

Здравствуйте! Я работаю продавцом-кассиром в продуктовом магазине самообслуживания. Произошла такая ситуация. В конце смены, в 22.00, я снимала свою кассу. До этого, в 21.00, я посчитала промежуток, а отправить его в инкассу забыла. Колба с деньгами так и простояла в почте целый час, пока я о ней не вспомнила при закрытии. В 22.20 где-то я стала считать кассу, записала все в справку кассира-операциониста. Достаю колбу, и вижу, что в ней лежит промежуток. Я его достала и, снова уже не пересчитывая, просто положила его к деньгам из кассы. В справке приплюсовала просто его и все. НО записала на 5000 рублей меньше, чем было наличными (спуталась). Позвонила в инкассу, сказала, что в справке неправильно записала. Времени было уже много, на меня накричали, сказали, чтобы уже отправляла деньги, всё там они сами пересчитают. Я отправила, попросила чтобы мне на следующий день сказали всё ли в порядке. На след. день мне говорят, что все хорошо, правильно посчитано. Через несколько дней приходит бумага, что у меня за тот день выявлена недостача в 5000 рублей! Сотрудник по безопасности просматривал камеры, которые направлены на мою кассу. Мы с ним вместе сидели и пересчитывали и промежуток, и закрытие. Все ровно. Продажи он все просмотрел тоже, всё чисто. Вины моей личной он не обнаружил. Единственный минус был в том, что я не стала пересчитывать промежуток, а просто его вложила и дописала в справке. Инкассу он просмотреть за тот вечер не мог, потому что на тот момент, так как времени было уже много, камеры у них почему-то были выключены и не просматривались. Разве это законно, что они без камер пересчитывают деньги??? Какова вероятность того, что они, увидев что денег на 5000 больше, а в справке записано на 5000 меньше, просто не положили их себе в карман??? В итоге, без моей подписи, с моей зарплаты вычли эти 5000 самостоятельно. Разговаривала со своей начальницей, та оправдывалась, что у них просто тормозит система. И сперва вычитают минус, а только потом подходят за подписью. Это ли законно???? В конце концов, моя вина доказана не была, они не не разобрались куда делись эти деньги. И решили, что мне возместят половину, но не полную стоимость, так как я в конце смены не стала пересчитывать деньги из промежутка, а просто их вложила. Хотя по камерам видно, что колба с промежутком целый час просто висела в почте, никто к ней не прикасался, и уж тем более, никто ее не открывал и не доставал оттуда деньги. Как вообще быть в такой ситуации? Куда обращаться, посоветуйте, пожалуйста. Я считаю, что моей вины нет, причем это доказано! Как на них надавить???

Показать полностью
, Кристина, г. Екатеринбург

Советую обратиться в ГИТ, проведут проверку и Ваш работодатель сильно пожалеет о том, что не договорился с Вами полюбовно. Уверена, найдут много нарушений, о которых Вы даже не догадываетесь.

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 57] [Статья 356]

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях;
направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отправлять сотрудника в командировку за свой счет для устранения ошибок?
Мой муж с коллегой был на прошлой неделе в командировке под. г Казань. Цель командировки- наладка и запуск оборудования. После возвращения выяснилось, что есть недоделки. К данному проекту отношение имело несколько человек ( в том числе и напарник по командировке). Но руководство решило, что виноват именно мой муж. Решение руководства следующее- за свой счет он должен полететь в Казань и привести оборудование в надлежащее состояние. Имеет ли работодатель право отправлять сотрудника за свой счет в командировку, если были допущены ошибки? От Казани нужно еще добираться на попутном транспорте или такси 89 км. Да и такси до Шереметьево стоит не дешево. Работодатель билет на самолет взял, вычтет из зарплаты. После случившегося сегодня Андрей не хочет оставаться на этом месте работы. Командировка 9 июля. Может просто не поехать, а написать заявление об увольнении. С решение руководства не согласен. Помогите, пожалуйста, разораться.
, вопрос №4997606, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если сын подписал контракт на военную службу без ведома родителей?
Здравствуйте. Сын призывался на срочную службу в апреле этого года подписал контракт без нашего ведома. Узнали от сержанта когда приехали навестить его. Не знаю подписан ли контракт командиром и имеется ли приказ. Он ещё не ответил. Что можно в этом случае предпринять? Старший сын имеет удостоверение ветерана боевых действий и до сих пор служит по контракту но уже в московской области до окончания СВО. Также он имеет награду Георгиевский крест 4 степени. Сержант сказал что контракт штурмовиком
, вопрос №4996288, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли взыскание недостачи и стоимости просроченного товара со старшего кассира
Взыскание недостачи и стоимости просроченного товара со старшего кассира Здравствуйте. Я работаю старшим кассиром в магазине розничной торговли около 1,5 лет. За это время в магазине сменилось примерно семь сотрудников, которые также имели доступ к товару и материальным ценностям. После полной инвентаризации была выявлена сумма около 300 000 рублей. При этом, по имеющейся у меня информации: — около 50 000 рублей составляет фактическая недостача товара; — около 250 000 рублей — просроченный товар, который своевременно не был списан. Насколько мне известно, контроль сроков годности и списание просроченного товара входили в обязанности администратора магазина, который уже уволился. Работодатель устно сообщил, что с меня хотят взыскать 87 000 рублей, поскольку я дольше остальных работаю в магазине. Мне предлагают подписать согласие на добровольное возмещение этой суммы. Свою вину я не признаю. Товар и денежные средства я не присваивал. Документы инвентаризации, акт комиссии, расчёт моей доли, доказательства моей вины и обоснование суммы 87 000 рублей мне пока не предоставили. Также я пока не знаю, заключён ли со мной договор о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Средний месячный заработок составляет примерно 90 000–95 000 рублей. Прошу разъяснить: 1. Может ли работодатель взыскать с меня 87 000 рублей только потому, что я дольше остальных работаю в магазине? 2. Можно ли включать стоимость просроченного товара в сумму недостачи и распределять её между сотрудниками? 3. Может ли стоимость просроченного товара взыскиваться со старшего кассира, если за контроль сроков и списание отвечал администратор? 4. Обязан ли работодатель отдельно доказать мою вину в образовании недостачи и просрочки? 5. Может ли работодатель без моего согласия издать приказ об удержании 87 000 рублей, если эта сумма меньше среднего месячного заработка? 6. Может ли вся сумма быть удержана из одной зарплаты? 7. Какие документы я должен запросить у работодателя до подписания каких-либо бумаг? 8. Имеет ли значение, что за период между инвентаризациями сменилось около семи сотрудников? 9. Законно ли распределять старую недостачу между оставшимися сотрудниками, если при увольнении прежних работников отдельная инвентаризация не проводилась? 10. Как правильно письменно отказаться от добровольной выплаты и защитить себя от незаконного удержания? Нужна консультация юриста, который специализируется на трудовых спорах, материальной ответственности работников и взыскании недостач.
, вопрос №4994974, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если сын прописал жену без согласия владельца квартиры?
Квартира моя получена от государства, прописаны я и 2 сына, теп ерь младший женился и прописал сваю жену без моего согласия, и маю подпись подделал
, вопрос №4993043, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если знакомый забрал золотой браслет и не возвращает деньги?
Здравствуйте! У меня срочный вопрос. Мне 17 лет, мой бывший молодой человек подарил мне золотой браслет стоимостью от 100 тысяч рублей. Я решила в тайне от своего нанешнего парня и своей мамы отдать браслет своему знакомому у которого был друг скупщик золота с которым мы долго знакомы Договорились мы об этом в переписке ( начало переписки он удалил) а 23 апреля он приехал к моему дому, сказал что привезет деньги этим же вечером и я отдала ему браслет, если вкратце он с того дня начал мне писать всякий бред по типу что сегодня не может отвезти и тд, далее начал врать типо его обманул этот скупщик, далее что он с друзьями поехали бить этого скупщика потом он завел на моего друга дело и сейчас он врет что он под подпиской пишет мне раз в неделю и то не факт со второго телефона и что он не может забрать свой телефон деньги типо ему не дают а остальные кто в этом учавствововал сидят в сизо ( и это все произошло в переписке) ему как то писал мой парень тот его сразу заблокировал и начал писать мне что если еще раз мой парень ему напишет то он его убьет, после этого я заикнулась про то что мне бы наверное пора писать заявление ( тогда прошел всего лишь месяц как я отдала ему браслет) и после слов о том что я напишу заявление он меня заблокировал… и сразу же разблокировал и я ПРИКРЕПЛЮ НАШУ ПЕРЕПИСКУ НИЖЕ. Мне кажется он так сделал чтоб у меня не было начала переписки где мы обсуждали то как я ему отдам браслет. Помогите пожалуйста Я не знаю что делать. как сказать об этом маме? По закону мне что то будет за это? И что делать с этим знакомым? Периодически он выходит на связь и говорит что пока не может отдать мне деньги Только не нужно мне читать морали что не надо было отдавать. Я и так знаю что я дура просто помогите пожалуйста я хочу вернуть либо деньги либо браслет
, вопрос №4992373, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.01.2015