Увольнение из-за отказа от командировки

работаю в ООО по трудовому договору в должности "мастер цеха сборки конструкций". на данный момент работы как таковой нет в связи с чем директор отправляет в командировку в другой город (там строительная площадка) для проведения монтажных работ, и попросил ознакомится с приказом. в нём я расписываться не стал, высказал ему что я не согласен я не монтажник а мастер и это не моя специализация. он пригрозил уволить по статье. В праве ли он уволить меня за это? как мне лучше поступить?

18 января 2015, 09:17, николай, г. Балаково

отказ от командировки

Анна Антипко

Юрист, г. Воронеж

Эксперт

Доброго времени суток, Николай! В вашем трудовом договоре указан пункт о командировках? Если там есть прямое указание, что их быть не должно, то вы смело можете отказываться. На основании же трудового законодательства РФ: Служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. То есть отказ от командировки будет является невыполнением распоряжения вашего работодателя. Другое дело, если приказ распространяется не на ваши должностные обязанности, то при увольнении или дисциплинарном взыскании, его можно будет оспорить в судебном порядке. Желаю вам удачи!

18 января 2015, 09:38

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

В праве ли он уволить меня за это?
николай

Нет, если такая работа не входит в ваши должностные обязанности.

как мне лучше поступить?
николай

Ничего не подписывать, что не соответвтует вашим должностным обязанностям.

Если вас уволят или будут применять взыскания по данному факту — обращаться в инспекцию по труду и суд.

18 января 2015, 13:24

Похожие вопросы

Трудовое право

Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, если работодатель отказывает?

Отзыв заявления на увольнение по собственному желанию Добрый день! 27.07.26 руководитель попросил подойти на беседу, где принудил написать заявление по собственному желанию. Иначе он уволит по статье. Так как ему надоели постоянные опоздания (было 1 за месяц) и жалобы клиентов (вче в устной форме, меня по ним не спрашивали) так же была 1 жалоба с клеветой, так как попросила подождать пару минут (была на перерыве) 28.07.26 В качестве стажёра сидел его приятель (его не перевели, он был самозанятым) и мне было отказано в отзыве заявления ведь работодатель "все решил" и на переговоры идти отказывается. Уде неделю пытаюсь решить проблему. Собираемся идти в трудовую и прокуратуру, а так же писать досудебное письмо (это не первый случай с этим руководителем) Как я могу поступить чтобы получить внятный ответ на причину отказа. Трудовой кодекс судя по всему он не знает, так как на слова что у меня есть законное право спросил "по какому это закону"

03 августа, 14:36, вопрос №5016096, Дарья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Оплата и аванс при однодневной командировке: как рассчитываются часы и переработки?

Добрый вечер, меня отправляют в одноневную командировку, 1. Должен ли мне выдаваться какой-то аванс, если проезд до места обеспечивается транспортным средством предприятия? 2. Если время командировки превышает по часам мой рабочий день вместе с дорогой, мой рабочий день составляет 8 часов в день, а в командировке превышает 12 часов и более должен ли я получить дневной оклад или работодатель обязан оплатить часы переработки?

31 июля, 22:30, вопрос №5014864, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли отказаться от командировки в зону СВО мобилизованному?

Я мобилизовн с 2022 года Отправляют в командировку на Брянк Могу ли я отказаться И какие будут последствия Есть основание брат погиб на сво, дочь инвалид (вместе не проживаем)

29 июля, 12:45, вопрос №5013186, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Разве я не заслужил увольнения по окончанию контракта?

Как уволиться с ВС в 2026 году в соответствии с Указом № 580 если контракт давно закончился. Какой случий должен быть исключительным в соответствии с Указом? Я ветеран ВС, ветеран БД, ветеран труда и здоровие уже не "А", а "3Б", ЛФК. Все 20 лет службы за Полярным кругом, но до предельного возраста ещё больше 4 лет. Рапорт на увольнение подавал, получил писменный отказ ввиду отсутствия исключительного случая. Разве я не заслужил увольнения по окончанию контракта??

28 июля, 09:00, вопрос №5012360, Ник, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Выселяют ли из служебного жилья после увольнения по сокращению штатов?

Выселят ли меня из служебного жилья после увольнения по сокращению штатов? Добрый вечер. Живу в комнате общежития от техникума. По договору соцнайма на время трудовых отношений. Постоянная прописка в этой комнате. Работаю в техникуме на полставки. Попал под сокращение. "В случае расторжения или прекращения договора Наниматель должен освободить помещение. В случае отказа освободить помещение граждане подлежат выселению без предоставления другого помещения." - выдержка из договора. Могут ли выселить?

28 июля, 07:43, вопрос №5012291, Ирина, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.