Могут ли уволить мать в декрете?
если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие и вдруг меня увольняют,что делать?
, наталья, г. Ноябрьск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
Уведомление отправили по почте 26.12.2014,которое я до сих пор не получила Уволили 31.12.14,сделали запись в трудовой по статье 77 я ее еще не забрала,мотивируя тем что стройка в этом регионе закончилась,и еще говорят о срочном договоре,но лично у меня и в моем деле его не оказалось,ошибка ОК,т.к. у всех сотрудников он есть. Но я знаю точно что только при ликвидации могут,но фирма не ликв. главный офис фирмы в москве и стамбуле есть и будет.они как минимум должны были перевести меня туда
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Наталья!
В соответствии со ст. 261 ТК РФ:
Женщину с ребенком до 3-х лет, работодатель по своей инициативе не может уволить, за исключением случаев, описанных в норме закона. Такое увольнение можно будет признать незаконным. Если увольнение произойдет, восстановиться можно в судебном порядке на основании ст. 392 ТК РФ в течении 1 месяца.Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?
Добрый день . В 2022 году призвали служить на СВО . в 2026 году месяц назад уволился по состоянию здоровья. Сейчас захотел уволиться с бывшей работы. По словам бухгалтера я был уволен еще в 2022 году (без моего уведомления и моего заявления) в связи с переходом с ДНР на Россию(реорганизация). насколько это правомерно со стороны бывшего работодателя? Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?
Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли переименование должности в декрете и увольнение при отказе?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, мама одиночка, многодетная мать. Мою должность с дежурной по спортивному залу , переименовали на уборщик служебных помещений, я не согласна с этим переименованием. Имеет ли права работодатель переводить меня без моего согласия? И если я отказываюсь может ли он меня уволить? И могу ли я оставаться в прежней должности ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить мать-одиночку с ребенком 12 лет при сокращении штата?
Добрый день. Я мать одиночка(ребенку 12 лет),на работе планируется сокращение, но не официально,а будут просить по собственному желанию. Могут меня уволить,если я этого не хочу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить мать, если отец несовершеннолетнего на СВО и пары нет в браке
Можно ли уволить мать, если отец несовершеннолетнего на СВО и пары нет в браке. И есть ли какие то льготы на на работе
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.