Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Премии к праздничным датам
Добрый день! В муниципальном автономном учреждении идёт ревизия. Ревизоры хотят снять начисление премии к 8 марта, так как в положении об оплате труда премии не конкретизированы, а прописаны фразой "иные премии". Можем ли мы в этой ситуации доказать правомерность выплаты?
Приведите пожалуйста точную формулировку из Положения, а также порядок выплаты премии (кем и в какой форме издаётся распоряжение о выплате премии)
0
0
0
0
Светлана
Клиент, г. Мурманск
В Положении звучит так: "Могут выплачиваться премии:
за основные результаты работы (по итогам работы за определенный период - месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);
по итогам выполнения особо важных и срочных работ;
единовременные премии." Выплачиваются при наличии финансовых средств по решению руководителя.Им издаётся приказ на выплату Финансирование за счёт субсидии местного бюджета.
Добрый день! Работаю врачом по внешнему совместительству в частной лаборатории, оформлена на 0.1 ст.Оплата труда сдельная, то есть сколько исследований выполню столько мне и заплатят. Попросили выйти дополнительный день 23 февраля, я согласилась. Но мне его как праздничный день не оплатили. Двум другим основным сотрудникам оплатили, а мне нет, хотя Все года оплачивали выход в праздники как праздничный день, отдельной графой. Конечно у меня нет нп руках никаких письменных просьб от работодателя я нигде не расписывалась. Но в программе можно отследить выполненную мной работу. Я обратилась к старшему лаборанту , почему меня не подали в списках ,-мне ответили не положено, объяснений я ее вообще не поняла. Доводы, что другим оплатили ее не волнуют. Ей позвонтла заведующая, ей она тоже сказала что не положено. Завед. долго за меня заступалась и та в итоге согласилась со словами - а зарплату все оплатят. Но прошло 2 месяца денег так и нет.
Какие дальше мои действия? даже если меня уволят я хочу получить свои честно заработанные деньги.
, вопрос №4957062, ТАТЬЯНА, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне одобрили службу по контракту на год(условия в ЛНР/ДНР со всеми погашениям кредита выплатами премий и высокой оплаты как специалисту)но приглашают на службу в город России.
, вопрос №4956316, николай, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подал иск в суд, защита прав потребителя, ответчик агент, суд предлагает заменить ответчика на исполнителя, от какой даты рассчитывать штраф исполнителю, от даты иска или даты претензии исполнителю? Дата претензии исполнителю намного позже даты подачи иска.
, вопрос №4955662, Сергей, г. Гатчина
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Нам надо грамотно принять в магазин продавца и трудовой договор с графиком 2 через 4 дня. При этом зарплата должна составлять 50% от мрот 27800 руб по Московской области или чуть больше тк приходят требования из ИФНС. И такой еще вопрос если рабочие дни выпадут на выходные и праздничные дни они должны оплачиваться в двойном размере?
, вопрос №4951988, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В Положении звучит так: "Могут выплачиваться премии:
за основные результаты работы (по итогам работы за определенный период - месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);
по итогам выполнения особо важных и срочных работ;
единовременные премии." Выплачиваются при наличии финансовых средств по решению руководителя.Им издаётся приказ на выплату Финансирование за счёт субсидии местного бюджета.
Если финансовые средства были, приказ был издан, то оснований для отмены нет.