Новые обязанности

Добрый день!

Меня зовут Ольга. Работаю четвертый год в компании. Компания коммерческая. Работодатель взял на одну должность (первое моё основательное место работы) прописав размытые должностные обязанности. И, соответственно, два вида ЗП. И, сейчас, не меняя мою первоначальную должность, меняет меня, точнее придумывает новые обязанности, что-то отклоняет, что-то приписывает новое не меняя ЗП ни в каком ввиде. По началу это было с соглосования и за определенные выплаты, теперь в приказном порядке. Соответственно мне это не нравится и я не желаю выполнять очередные новые обязанности. Как мне поступить, при получении нового листочка с поручениями от ген. директора?

Показать полностью

15 января 2015, 13:56, Ольга, г. Москва

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Ольга!

Ваши должностные обязанности должны быть прописаны либы в трудовом договоре либо в должностной инструкции. В соответствии со статьёй 60 Трудового кодекса РФ запрещается требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором.

С Вашего письменного согласия, согласно статье 60.2. Трудового кодекса РФ, Вам может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности). Поручаемая дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. В этом случае Вам должна производится доплата (статья 151 Трудового кодекса РФ).

16 января 2015, 12:18

Ольга

Клиент, г. Москва

Здравствуйте! Спасибо за ответ, большое. Очень буду Вам благодарна, если Вы сможете ещё проконсультировать о перемещении на другое рабочее место, именно смена помещений. В каком случае я могу "протестовать" против перемещения?

16 января 2015, 13:04

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Лицензирование

Относятся ли записи психолога без лицензии к специальным персональным данным и нужно ли уведомлять Роскомнадзор?

Являются ли записи психолога-консультанта без медицинской лицензии о состоянии клиента специальной категорией персональных данных по ст. 10 152-ФЗ, и распространяется ли на самозанятого психолога с клиентской базой в мессенджере обязанность уведомления Роскомнадзора?

17 июля, 13:04, вопрос №5005901, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли требовать повышения в должности с ведущего на главного специалиста?

Добрый день! Я работаю в бюджетной сфере. На прошлой работе я была в должности - главный специалист, а когда стала устраиваться на новую работу, то меня назначили - ведущим специалистом, но при этом других специалистов по моей специальности нет. Можно ли требовать, назначить меня главным специалистом, т.к. стаж большой и обязанности по моей специализации только у меня?

16 июля, 16:10, вопрос №5005334, Светлана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Положена матери 68 лет пенсия по потери кормильца.Сын призывник смерть наступила в период прохождения военной службы не связана с исполнением обязанностей

14 июля, 18:04, вопрос №5004004, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Является ли заявлением в опеку от управляющей компании превышением должностных полномочий?

Добрый день! Специалисты управляющей компании пришли ко мне домой по поводу протечки воды. Но в итоге сделали заявление в опеку, о том что у меня нет ремонта и якобы плохое содержание ребёнка. Он инвалид, у меня большие деньги уходят на лечение и реабилитацию. Является ли это превышением должностных обязанностей?

13 июля, 12:25, вопрос №5002582, Карина, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Кто должен оплачивать ремонт подъёмных устройств в многоквартирном доме?

Здравствуйте! Ситуация такая: МКД, 4 подъезда, 4 подъёмных устройства. Пользовались только молодые мамы для транспортировки колясок (инвалидов ниразу не видел). На сегодняшний день они все отключены, сломаны. Сейчас собирается общее собрание, чтобы принять решение за счёт каких средств это делать. Вопросы: есть ли законные требования со стороны УК об оплате ремонта устройства жильцами МКД? или ремонт подъёмного устройства это обязанность УК?

10 июля, 23:20, вопрос №5000814, Сергей Михайлович, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.