Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Премия за преданность компании
Здравствуйте ! Я работал пом.машиниста эллектровоза с ноября 1999 по ноябрь 2008,с ноября 2008 был переведен кочегаром,слесарем а теперь с2014по настояшее время электромонтером базы запаса подвижного состава . Все время с 1999 по 2015 я нахожусь в одном структурном подразделении-цех эксплуатации.Мне надеяться на премию (За преданность компании) или нет? Подскажите пожалуйста !
Для решения данного вопроса необходимо видеть, как условия о выплате данной премии сформулированы у вас в трудовом договоре или в локальных нормативных актах. По общим правилам разумности перевод вас с одной должности на другую в рамках данной компании не должен повлиять на данную премию- она должна быть выплачена.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Премирование работников производится в соответствии с положением о премировании на предприятии (при его наличии) и является правом, а не обязанностью работодателя.
Мы ООО (компания А), оказываем услуги покупателю, но через привлечение подрядчика - Компании Б.
Ситуация:
- Покупатель оплачивает компании А 122 рубля за оказанные услуги в т.ч. НДС 22 руб.
- Компания А закупает услуги у компании Б за ту же стоимость - за 122 руб и планирует принять 22% НДС, полученный у компании Б к вычету.
Однако, по итогам квартала выясняется, что компания А вела несколько видов деятельности:
1) Оказание услуг с НДС
2) Продажа лицензий Без НДС
У нас образовалась пропорция выручки с НДС и без НДС: 75% с НДС на 25% без НДС соответственно.
В этой связи компания А принимает к вычету только 75% от 22 рублей компании Б = 16 рублей.
Компания А руководствуется правилам пункта 4.1 статьи 170 НК и принимает входящий НДС пропорционально долям выручки с НДС и без НДС
Но мы хотели бы принимать к вычету 100% НДС. Правило 5% у нас не работает, т.к. выручка больше.
Вопросы:
1) Уточните со ссылками на нормативную базу можем ли мы принять к вычету 100% НДС, т.к. мы закупаем у компании Б услуги, которые используем только в деятельности, облагаемой НДС?
2) Помимо раздельного учета деятельности с НДС и деятельности без НДС, какие условия нам нужно соблюсти, чтобы зачесть 100% НДС и какие документы обязательно нужны?
, вопрос №4958124, Ксения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне одобрили службу по контракту на год(условия в ЛНР/ДНР со всеми погашениям кредита выплатами премий и высокой оплаты как специалисту)но приглашают на службу в город России.
, вопрос №4956316, николай, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.